魅力领导（泛奇国际管理顾问公司）.pptVIP

領導人的特質 你不一定要喜歡你的同 事，但身為一個主管， 你必須要愛他們。 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 「相信別人偶爾會被騙， 但不相信別人，公司就活 不下去了。」 施振榮 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 領導者的責任 在遽變的時代， 成功者往往是那些 不願遵循傳統遊戲規則， 敢大膽創新， 敢改變遊戲規則的人。 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 領導v.s.管理 管 理 領 導 警 察 教 練 以位逼人 以德服人 督促別人 以身作則 指 命 威 揮 令 權 啟 參 授 示 與 權 夥 指 計 示 夥 溝 用 帶 伴 通 心 心 用 技 能 帶 人 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 領導與管理之適用 高 對象 成熟度 低 領導 管理 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 領導與管理之適用 管理與領導 Lead Leader 字源於 to go go first ! Manage 字源於 hand handle things Manager Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 『魅力領導』 汎奇國際管理顧問公司 MANAGIZER International Business Consulting CO.,LTD. Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 魅力領導 ?現代經理人面臨的管理矛盾 ?新領導模式 ?領導人的特質 ?領導v.s.管理 ?領導與管理之適用 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 現代經理人所面臨的管理矛盾 管理 領導 效率 集權 回應 分權 夥伴關係 整合 競爭關係 差異化 應用程度 涵括廣度 控制 創業思想的瀰漫 網路結構 階層結構 分析 直覺/判斷 團隊合作 個人主義 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 新領導模式 ?追求機會與冒險 -領先時代尖端 -挑戰現況 -找尋創新方法 -我們學到什麼?而非賺了多少? ?追求共同願景 -描繪我們可以達到的願景 -分享對未來之夢想 -溝通正向的展望與出路 -徵募共同願景 -預測未來 -使蔓延,傳播對未來的憧憬 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 新領導模式 經營管理者要 讓員工分享您的理想 讓員工參與您的理想 大家追求相同的理想 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 新領導模式 ?使成員有能力且願意奉獻 -讓成員參與規劃的工作 -尊重每一個成員 -讓成員做決定 -建立成員合作關係結構 -建構組織成員互信氣候 -讓成員成為專案工作的主人 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD * 新領導模式 EM - POWER - MENT 使具有 - 力量 - 的行為 賦與 權力 與 智能 Copyright All Rights Reserved by Managizer International Business Consulting CO.,LTD *