红柳沟镇学区校本研修管理考核办法1..docxVIP

红柳沟镇学区校本研修学时管理考核办法 为了全面落实《校本研修培训制度》，进一步提高教师的教 科研水平，充分调动教师的积极性、主动性和创造性，推进校本 研修工作扎实有效开展，特制订本办法。 一、 指导思想： 强化教师校本研修意识，提高完成各项工作任务的能力， 树 立终身学习观念。以基础教育改革和教师专业发展的实际需求为 导向，以解决教师教学实践中存在的突出I可题为突破口， 以提局 教师的综合素质和学生轻负高效为目标，确保校本研修落到实 处。 二、 考核原则 1、 实事求是、效率优先。对教师校本研修工作分解量化， 合理确定重点工作目标，通过专项考核反应和评价教师校本研修 工作风貌和工作实绩。 2、 有效有用、鼓励创新。以目标考核促工作落实，倡导鼓励 教师创造性地开展校本研修，激发进取精神和创新意识。 3、 积分制度、激励促进。考核结果作为评定先进和绩效工 资考核的依据之一。 三、 考核对象 红柳沟镇学区全体教师。 四、 考核内容及评分标准 考核内容分为教师自学、校本培训、校本教研活动、校本科 研四部分。实行积分制考核（总分 44学时），其中教师自学12 学时，校本培训10学时，校本教研活动10学时，校本科研12 学时。 一、具体实施细则 （一） 教师自学（12学时） 1、 制订个人校本研修计划，切实可行，结合自己实际和 学科特点（2学时）。 2、 根据自身需求，每学期自学一本有关教育教学专著， 并有摘记和心得（7学时）。 （1 ）认真阅读教育教学专著并做好摘记（每学期不少于 10次）（3学时）。 （2）读完一本专著必须完成 2篇读书心得并发表于校园网 （每篇2学时）。 3、以下两个方面任选一项完成（3学时）。 （1） 教师参与网络研修、建立个人业务博客，并经常更新 和开展交流（3学时）。 （2） 每学期在校园网上传论文一篇、教学案例一份、教学 反思一篇（3学时）。 （二） 校本培训（10学时） 参与全校性校本培训活动，并无旷会、请假、迟到、 早退，会中认真听取积极发言，每参加一次（1 早退，会中认真听取积极发言，每参加一次（ 1学时） （三）校本研修活动（10学时） 1、 每学期上一节校级公开课（2学时）。 2、 提供一份教学设计0.5学时（至少4份）（2学时）。 3、 上交一份反思0.5学时（至少2份）（1学时）。 4、 每学期听课15节以上并有听评课记录（5学时）。 （二）校本科研（12学时） 每学期撰写二篇 1500字以上的教学心得（每篇 3.5 学时分）。 3、教育教学成果获得县级奖励每次记 2学时、市级获 奖记3学时、省级获奖记4学时、国家级获奖记 5学时。 红柳沟镇学区教务处 2013年3月4日 红柳沟镇学区校本研修学时考核评估表 教师姓名 教班级 任教学科 年 月 日 考核项 目 分值 考核内容及具体分值 教师 自学 2学时 个人校本研 修计划 计划详实，符合个人需求，可操作性强（ 2 学时）。 7学时 阅读一本教 育教学专著 认真阅读教育教学专著并做好摘记（每学期 摘记不少于10次）（3学时）。 读完一本专著必须完成 2篇读书心得并发 表于校园网（每篇 2学时）。 3学时 以卜两个方 面任『项 完成 1、 教师参与网络研修、 建立个人业务博客， 并经常更新和开展交流（3学时）。 2、 每学期在校园网上传论文一篇、教学案 例一份、教学反思一篇（3学时）。 校本 培训 10学 时 学校组织的 校本培训 1、参与全校性校本培训活动，并无旷会、 请假、退到、早退，会中认真听取积极发言， 每参加一次（1学时）。2、无故旷会一次扣 2学时，退到、早退一次扣 1学时。学期末 累计旷会3次，请假5次此项不得学时。 校本研 修活动 10学 时 校级公开课、 听评课 每学期上一节校级公开课（2学时） 提供一份教学设计 0.5学时至少4篇。 上交一份反思0.5学时至少2篇。 每学期听课15节以上并有听评课记录（5 学时） 校本 科研 7学时 45周岁以下 每学期撰写二篇 1500字以上的教学心得 （每篇3.5学时）。 5学时 教育教 学成果 教育教学成果获得县级奖励每次记 2学时、 市级获奖记3学时、省级获奖记4学时、国 家级获奖记5学时 合计得分