欧莱雅用人之道案例分析.docxVIP

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2020-11-24 发布于天津
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欧莱雅用人之道案例分析.docx

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可编辑可修改可编辑可修改欧莱雅用人之道案例分析计算机科学与技术学院单宇姣二学位案例陈述法国欧莱雅公司是世界上最大最国际化的化妆品生产公司她的事业遍及多个国家和地区在全球拥有家分公司及多个代理商还拥有家工厂及万名员工她拥有包括护肤防晒护法染发彩妆香水卫浴药房专销化妆品和皮肤科疾病辅疗护肤品等多个品牌到年已经连续第年利润保持两位数的惊人增长年欧莱雅在财富世界强企业中名列位欧莱雅之所以能取得如此骄人的成就和其在人才管理上有一套独特而有效的办法有密切的关系特别是发现人才和招聘人才的渠道更是别具一格欧莱雅

v1.0 可编辑可修改 v1.0 可编辑可修改 PAGE PAGE # 欧莱雅“用人之道”案例分析计算机科学与技术学院单宇姣（二学位） 10 1. 案例陈述：法国欧莱雅公司是世界上最大最国际化的化妆品生产公司。她的事业遍及 150 多个国家和地区，在全球拥有 238 家分公司及 100 多个代理商，还拥有 44 家工厂及万名员工。她拥有包括护肤防晒、护法染发、彩妆、香水、卫浴、药房专销化妆品和皮肤科疾病辅疗护肤品等 500 多个品牌。到 2002年已经连续第 18 年利润保持两位数的惊人增长， 2006年，欧莱雅在《财富》世界“500 强”企业中名列 359位。欧