2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试00167劳动法真题含答案.docxVIP

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2020-11-24 发布于天津
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2018年10月高等教育自学考试全国统一命题考试00167劳动法真题含答案.docx

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年月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷课程代码本试卷共页满分分考试时间分钟考生答题注意事项本卷所有试题必须在答题卡上作答答在试卷上无效试卷空白处和背面均可作草稿纸第一部分为选择题必须对应试卷上的题号使用铅笔将答题卡的相应代码涂黑第分为非选择题必须注明大小题号使用毫米黑色字迹签字笔作答合理安排答题空间超出答题区域无效第一部分选择题一单项选择题本大题共小题每小题分共分在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的请将其选出下列情形中用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是试用期内停

2018 年 10 月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷（课程代码 00167）本试卷共 6 页，满分 l00 分，考试时间 l50 分钟。考生答题注意事项： 1．本卷所有试题必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。 2．第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用 2B 铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。 3．第--glj 分为非选择题。必须注明大、小题号，使用 0．5 毫米黑色字迹签字笔作答。 4．合理安排答题空间，超出答题区域无效。第一部分选择题一、单项选择题：本大题共 20 小题，每小题 l 分，共 20分。在每小题列出的备选项中