农民工工资拖欠应急预案[学习].pdfVIP

中 冶 建 工 集 团 有 限 公 司 XXXXXX项目经理部 农民工工资拖欠应急预案 编制： 审核： 批准： 中冶建工集团有限公司 XXXXXX 项目部 XXXX 年 X 月 农民工工资拖欠应急预案 为规范项目经理部农民工工资支付行为， 预防和解决本项目经理部农民 工工资拖欠问题、建立和完善农民工工资支付长效机制、保障农民工合法权 益，根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国合同法》、《工资支付 暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规的规定， 按照《中冶建工集团农民工工资发放监督管理暂行办法》的要求，结合我项 目实际，制定本预案。 一、 应急组织机构及联系方式 成立农民工工资拖欠应急工作领导小组， 全面负责拖欠农民工工资突发 事件的应急处置工作，统一领导、部署、解决拖欠农民工工资突出问题，建 立和完善项目部农民工工资发放监管流程。 姓 名 职 务 手 机 XXX 组长 （注：项目负责人） XXXXXXXXX XXX 副组长 （注：项目班子） XXXXXXXXX XXX 副组长 （注：项目班子） XXXXXXXXX XXX 劳务组长 （注：劳务分包负责人） XXXXXXXXX XXX 劳务组长 （注：劳务分包负责人） XXXXXXXXX XXX 民管员 XXXXXXXXX XXX 劳务员 （注：分包队伍劳务员） XXXXXXXXX XXX 劳务员 （注：分包队伍劳务员） XXXXXXXXX XXX 组员 （注：项目其他管理人员） XXXXXXXXX XXX 组员 （注：项目其他管理人员） XXXXXXXXX 二、 监测与预警 项目部按照《中冶建工集团农民工工资发放监督管理暂行办法》规定完善现 场农民工各项日常管理工作。设立民管员负责劳务用工从入场到离场的全流程管 理，完善规定手续，收集好相应资料，及时上报用工情况，做好与劳务分包商的 沟通合作，实时掌握好农民工用工动态。 三、应急响应与处置程序 （一）信息报告：发生拖欠克扣农民工工资突发事件后，应当在 10 分钟 内上报领导小组，重特大事件应在 20 分钟内报告分公司领导小组。报告内 容为： 1、突发事件发生的基本情况，包括时间、地点、规模、涉及人员、破 坏程度以及伤亡等情况。 2 、突发事件发生的起因分析、性质判断和影响程度预测。 3、突发事件发生的用人单位和有关部门已做工作和采取的措施及处理 情况。 （二）启动预案：拖欠农民工工资突发事件发生后，根据实际情况，由 领导小组下令启动应急预案。 （三）应急处置：各部门在接到通知后，应快速赶赴现场，在领导小组 统一指挥下，了解情