第一章 劳动经济学.docVIP

/SHANGJIANFANG123 /SHANGJIANFANG123 劳动经济学 单选题（每小题只有一个最恰当的答案） 实证研究方法重点是研究现象本身（ ）的问题。 A．是什么 B．怎么样 C．应该是什么 D．本质 2．劳动力参与率是衡量、测度（ ）程度的指标。 A．人口密度 B．社会劳动强度 C．人口参与社会劳动 D．参加工作人口比例 3．劳动力供给弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 A．劳动力供给 B．劳动力需求 C．劳动力供给量 D．劳动力需求量 4．供给富有弹性表示为（ ）。 A．Ｅs0 B．Es0 C．Es1 D．Es1 5．对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A．Es1 B．Es1 C．Es1 D．Es0 6．供给缺乏性表示为（ ）。 A．Es0 B．Es2 C．Es1 D．Es1 7．对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A．Es1 B．Es1 C．Es0 D．Es0 8．劳动力供给的工资弹性Es表示为（ ）。 A．(△S/S)/(△W/W) B．(△W/W)/(△S/S) C．(△W/S)/(△S/ W) D．(△S/ W)/(△W/S) 9．劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为（ ）。 A．(△Ｗ/△Ｄ)/(W/Ｄ) B．(△Ｄ／△W)/(Ｄ／Ｗ) C．(△W/Ｗ)/(△Ｄ/ Ｄ) D．(△Ｄ／Ｄ)/(△W/Ｗ) 10．劳动力需求的自身工资弹性是（ ）变动对工资率变动的反应程度。 A．劳动力需求 B．劳动力供给 C．劳动力需求量 D．劳动力供给量 11．需求富有弹性表示为（ ）。 A．Ed0 B．Ed0 C．Ed1 D．Ed1 12．需求缺乏弹性表示为（ ）。 A．Ed2 B．Ed2 C．Ed1 D．Ed1 13．对于劳动力需求量变动的百分比大于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A．Ed0 B．Ed0 C．Ed1 D．Ed1 14．对于劳动力需求量变动的百分比小于工资率变动的百分比，判断正确的是（ ）。 A．Ed2 B．Ed2 C．Ed1 D．Ed1 15．边际产量MP用公式表示为（ ）。 A．△L/△Q B．△Q/△L C．Q/L D．L/Q 16．在其他生产要素不变时，则劳动投入的增加所引起的产量变动的第一个阶段，判断正确的是（ ）。 A．AP递减 B．AP递增 C．MP递减 D．MP为负值勤 17．AP与MP的交点为（ ）的最大值。 A．总产量TP