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简单版劳动合同必威体育精装版 一份简单的劳动合同就具有其合法性， 不能因为它简单从而 违反法律， 今天我就给大家分享一下劳动合同， 有需要的就来收 藏哦 内容 甲方( 用人单位 )_________ 地址： _________ 法定代表人 ( 主要负责人 )_________ 乙方 ( 劳动者 )_________ 性别： _________ 年龄： _________ 身份证号码： _________ 现在住址： _________ 根据 《中华人民共和国劳动法》 和《中华人民共和国私营企 业暂行条例》及有关劳动法规， 甲乙双方在平等自愿、 协商一致 的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本 合 同 期 从 _________ 年 _________ 月 _________ 日 起 至 _________ 年_________ 月_________ 日止，共_________年。其中 试用期从 _________ 年 _________ 月_________ 日起至 _________ － 1－ 年_________ 月_________ 日止，共 _________个月。 第二条生产 ( 工作 ) 任务 甲方安排乙方从事 _________工作。乙方同意按甲方生产 ( 工 作 ) 需要，在 _________ ，承担任务，担任 _________ 工种。乙方 应达到的数量、质量指标： _________. 第三条劳动 ( 工作 ) 条件 为保证乙方完成合同要求的生产 ( 工作 ) 任务，保障乙方的安 全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、 劳动保护、 卫生健康 等规定，为乙方提供必要的生产 ( 工作 ) 条件。具体内容如下： _________. 第四条劳动纪律 1. 甲方应根据国家有关规定制定各项规章制度。 具体内容如 下： _________. 2. 乙方应严格遵守劳动纪律的规章制度， 服从甲方管理， 积 极完成所从事的工作。 第五条工作时间和劳动报酬 1. 甲方应实行每日不超过 8 小时、每周工作时间不超过 40 小时的工作制， 因生产需要确需延长工作时间时， 须经乙方本人 同意，并发给乙方加班工资。 日加班不得超过 3 小时， 每月加班 不得超过 36 小时。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其 －2 － 加班加点。 2. 甲方依照国家法律和有关政策规定， 同乙方协商确定的具 体工资标准和工资方式以及奖金、津贴、 补贴如下： _________. 3. 甲方应当每月按期给乙方发放工资。 超过当月规定发薪日 期的，