员工试用期劳动合同_.pdfVIP

员工试用期劳动合同范本 甲方： ） 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘 乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试 用合同，共同遵守本协议所列条款。 一、试用合同期限： 试用期为 工作岗位。 住房公积金）试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则， 签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务： 1. 甲方的权利 ●有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度； 1 ●在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度， 甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情 节严重的追究法律责任； ●试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意 外事故，乙方自行负责； 2. 甲方的义务 ●为乙方提供必要的工作条件； ●负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教 育和培训； 五、乙方的基本权利和义务。 1. 乙方的权利 ●享有国家法律法规赋予的一切公民权利； ●享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； ●试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商 终止试用合同； 2. 乙方的义务 ●遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 2 ●遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； ●维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他权利、义务 ●试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件， 甲方有权提前解除本合同； ●乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式 劳动合同； 七、乙方的其他权利、义务 ●试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； ●具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利； ●反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。 八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。 九、本合同一式两份， 甲、乙双方各执一份， 具有同等效力， 经甲乙双方签章生效。 3 签约地点： 合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。 依法成立的合同 ，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、 义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民 事合同中的债权合同。《中华人民共和国民法通则》第 85 条：合同 是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同， 受法律保护。《中华人民共和国合同法》第 2 条：合同是平等主体的 自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的 协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规 定。 [2] 合同 (Contract) ，又称为契约、协议，是平等的当事人之间设立、 变更、终止民事权利义务关系的协议。合同作为一种民事法律行为， 是当事人协商一致的产物，是两个以上的意思表示相一致的协议。只 有当事人所作出的意思表示合法，合同才具有国家法律约束力。依法 成立的合同从成立之日起生效，具有国家法律约束力