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2012 劳动合同 (税前 ) 劳动合同 甲方：（用人单位）： 单位地址： （邮 编： ） 单位法人（主要负责人） ： 乙方：（员工）姓名： 性别： 年龄： 甲方因业务需要，决定录用乙方。现双方根据国家和本市相关法律、 法规的规定，遵循平等自愿和协商一致的原则，签订劳动合同（以下 简称合同）如下，并承诺履行各自的义务： 第一条 合同类型和服务期限 （一）、合同类型： 1 、有固定期限合同 本合同有效期为 1 年，自 2010 年 7 月 日起至 2011 年 7 月 日止；其中试用期为 2 月， 自 2010 年 7 月 日起至 2010 年 9 月 日止。 2 、无固定期限合同 本合同有效期自 年 月 日起 （二）、试用期内，乙方主动提出辞职，应当提前 3 个工作日并以书 2012 劳动合同 (税前 ) 面形式通知甲方。 （三）、试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解 除本合同。所谓“不符合录用条件”详见甲方相关规章制度。 （四）、本合同期满后，甲、乙双方均有意向续签合同，必须对合同 内容协商一致，按照甲方规定的程序，在本期合同期满前签 订下一期合同。如乙方未在合同期满前 30 天书面提出续签 的，即视为乙方放弃续签合同的要求。 第二条 工作条件和劳动保护 （一）、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证 乙方安全及人体不受危害的条件下从事工作，并根据乙方岗 位实际情况，按甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 乙方应当按照甲方规定穿戴和使用，若有违反，甲方可根据 相关规章制度进行处罚。 （二）、乙方有服从安全、卫生管理者的指示或措施以及爱护措施、 规范使用义务，甲方有依据规章制度进行监督检查和处罚的 权利。 （三）、甲方对乙方进行安全及卫生教育，乙方应予配合参与。甲方 将上述培训考核成绩作为乙方绩效考核成绩的一部分。 第三条 工作内容和时间 （一 ）、 甲 方 安 排 乙 方 在 部 门 担 任 2012 劳动合同 (税前 ) （岗位/ 职务）工作。具体工作内容和岗位职责详见 《职位说 明书》，乙方表示同意并承诺认真履行岗位职责完成规定工作 并接受甲方的管理与考核。 （二）、工作地点： 。 （三）、鉴于乙方所任岗位的特点，甲方决定对乙方实行 （请 从以下选择 1 中填入）工作时间制度。每天上下班时间，由 部门实际情况具体安排。 1 、标准计时 2 、综合计时 3 、不定时计时 （四）、甲方因业务、生产经营需要，以及依据乙方的工作能力和工 作表现和实际考评结果，在遵循合理调动和协商一致的前提