一百零五年军公教人员年终工作奖金发给注意事项.docxVIP

一百零五年罩公教人^年会冬工作奖金合注意事m 猊 定 明 一、舄激黝说瞰审公教人*±M,慰勉 工作辛努，特畿幻年^工作奖金。 明定年^工作奖金意旨。 二、畿幻垩寸象如下： （一） 各级政府年度^55算所列（奥 年度中经核准增加jM额之 公教人员（含技警工友）。 （二） 年度中退休（伍、K）、H遣、死 亡人员。 一、 明定象。 二、 本象彳系包及富年 卸任^息统、副^息统。 三、 第二款所稠年度中退休（伍、瞰）、 ^遣人H,以本黑占第一款所列人 H依其遒（卒）用之法令瓣理退 休（伍、瞰）、资遣舄限。（例如政 将人MilKtlftB例、塞湾省1K 市市畏退瞰酬努金幻 典瓣法、福建省金 SfflttSilK酬努金法、 公H退休法、孥校教UK退 休倏例、陵海空审审官士官服役 倏例、志K士兵服役倏例、工友 管理要黑占等）。 四、 参考一白零四年审公教人H年^ 工作奖金意事项第二黑缺1 定日丁定。 三、畿幻基卒如下： （一）支镇F公将横徉同待遇人H,其 按下列Si定瓣理： 1、 特任以上人H以月俸及公费 （或政将加幻）之合t+tt? （立法委员比照支幻）。 2、 比照筒任第十二瞰等、比照筒 任第十三瞰等及比照筒任第十 四瞰等人jM,以月支薪俸、W 棠加幻及主管瞰矜加幻之合言十 数。 3、 筒任第十四瞰等以下人H以月 支薪俸及（教育人H 舄IMS研究加幻）之合言十数U ,主管人H、十二月份支主 管瞰将加幻（含兼任主管及代 一、第一款及第二款明定支镇一般公 待遇人H及非支镇一般公 待遇人H之其 中支镇一般公待遇人H, 如属移接公矜人jM,亚依行政院 功能棠将奥鲍^湖整哲行倏例第 十倏第二猊定袖足差有案 者，考量其袖足差额内涵因属卑 棠加幻及主管瞰矜加, 亦J?备内入合百十数rH?。第一款第 二目及第三目所耗「卑棠加们 彳系指按其遒用之卑棠加幻表别。 第一款第三目JW配合一零四年十 二月二十七日施行之教肖币待遇倏 例教育人研究加 幻。 理主管）及筒任（派）非主管人 H比照主管瞰将核加幻 有案者，另加主管瞰将加幻或 比照主管瞰将核加幻 （以下御客比照主管瞰将加 。 （二）非支镇一般公待遇人H,其按下列Si定瓣理： 1、 仍支镇原^施罩一薪幻行政 横^待遇人H,以月支罩一 薪十二月份支 主管瞰将加幻有案者（含兼 任主管及代理主管），另加?I 支主管加船^基潭^0。 2、 未^施用人费率公管事棠横 情人H以月支薪俸及卑棠加 幻之合t+tt?,十二月份 支主管瞰将加幻有案者（含 兼任主管及代理主管），另加 现支主管瞰将加 幻。 3、 阈防部所属生走事a?? 位人n,由阈防部自 行参酌言丁定。 （三）一月三 日以前已在SK人J!至 十二月一日仍在H者，依前二款 所定基卒，—黑占五值I月之年 ^工作奖金；二月一日以彳爰各月 份到瞰人jM,如十二月一日仍在 瞰者，按^降在瞰月数比例言十支 （例如在 月份到人U按坛I 定基卒乘以十二分之二德在 七月份到瞰人H按定基卒乘以 十二分之六s 推。至十 二月份到瞰人n一律按猊定基卒 乘以十二分之一畿斜，亚均以十 二月份所支待遇基卒舄言十算基 卒。年度中退休（伍、瞰）人n 、第三款至第八款，猊簸年度中在瞰 情形之方式。 、参考一白零四年审公教人员年^ 工作奖金意事项第三黑缺1 定言丁定。 （含支镇一次退休金、 奥、退伍金人H、支镇月退休幻 典人H及服莪将役、替代役退伍 【役】人H）及资遣、死亡人H, ScmS在IS月数比例，依在St取 彳L侗月所支待遇基卒言十支，由 原服将罩位瓣理（例如一月份退 休人H,按一月份所支待遇基卒 乘以十二分之一徐m绘^推）。 （四） 说瞰人H在十二月份或年度中退 休（伍、瞰）、^遣、死亡人jM在 58之取俊（0月伤，其薪俸、W 棠加幻或主管??加幻（含比照 主管瞰将加幻）基卒有所增减 者，按富月全月份: 年^工作奖金。 （五） 年度中有薪俸、Hit加幻或主管 瞰将加幻（含比照主管??加的 减少之情形者，依所任瞰矜月数 按比例tHg% （六） 前二款年^工作奖金言十算方式， 如有兢合情形日寺，得将薪俸、W 棠加幻或主管??加幻（含比照 主管瞰将加幻）分a?t+,以最 有利於It事人之百十算方式言十5? 0 （七） 十二月份到瞰且於富月三—日 前离隹瞰未再推任审公教KX, 依卜夕?肤1定瓣理： 1、 年度中未曾在的，J?依十 二月份隙支幻之薪酬数额 乘以一黑占五侗月乘以十二分 之一 算召输。 2、 年度中曾在的，依第六黑占 第一项第一款年 定言十算？年^工作奖金。 （八） 十二月一日以前雁徵服兵役人 *,依其富年If隙服役月数比例 言十支。 四、日期 春筋前十日（一白零六年一月十八 日）一次？但审瞰人H部分， 得由阈防部需要另 日期。 一、 明定日期。 二、 参考一白零四年审公教人H年^