总经办管理手册.pdfVIP

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总经办管理手册 前 言 1、 本手册由总经理授权总经办组织编制与修订。 2、 本手册的解释说明权属公司总经办。 3、 本手册的未尽事宜经授权后,由公司总经办补充。 ·本手册自公司批准之日起执行,修改亦 ·本手册每年评审、修订一次,由总经办组织,以确保本手册持 续适宜、有效。 ·本手册主要起草人: ·本手册归口管理单位/部门:总经办 ·本手册批准人: 目 录 一、总经办组织结构…………………………………………………………………………4 二、总经办工作职责…………………………………………………………………………4 三、总经办工作权限………………………………………………………………………… 5 四、总经办岗位规范…………………………………………………………………………6 1、总经办主任岗位规范…………………………… ………………………………………6 2、行政管理员岗位规范……………………………… ……………………………………7 3、文秘岗位规范……………………………………… ……………………………………8 4、司机岗位规范………………………………………… …………………………………9 5、保安岗位规范……………………………………………………………………………10 6、保洁员岗位规范…………………………………………………………………………11 五、总经办关键工作流程管理规范……………………………………………………… 11 1 招聘管理规范……………………………………………………… …………………11 2 员工离职管理规范………………………………………………… …………………21 3 内部调动管理规范………………………………………………… …………………26 4 内部竞聘管理规范………………………………………………… …………………31 5 员工培训管理规范………………………………………………… …………………37 6 目标绩效管理规范……………………………………………………… ……………45 7 薪酬调整管理规范……………………………………………… ……………………52 8 发文管理规范……………………………………………………… …………………55 9 文档管理规范…………………………………… ……………………………………57 10 会议管理规范……………………………………………………………… …………59 11 车辆管理规范………………………………………………………………………… 62 12 记录表单控制一览表……………………………………………… …………………65 一、总经办组织结构 总经理 总经办主任 总经办副主任 行 网 食 政 文 络 司 保 保 堂 管 秘 管 机 安 洁 管 理 理 员 理 员 员 员 二、 总经办工作职责 工作内容 № 工作职责 1.1 负责根据公司战略规划拟定或修订公司组织机构; 1.2 负责组织编制、修订公司各部门职责与权限及其岗位规范 1.3 负责制定公司人力资源管理各项制度,经公司批准后组织落实

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