党员示范岗党员示范岗考评工作细则.docVIP

争创“党员示范岗”活动考评细则 ????依据市上级党委《相关开展争创“共产党员示范岗”专题实践活动实施意见》和《争创“共产党员示范岗”活动考评细则》，为确保我校争创“共产党员示范岗”专题实践活动扎实开展，现结合本单位实际，制订以下考评细则。 　　一、“共产党员示范岗”评选标准 争创“党员示范岗”必需是正式或预备党员，同时要含有以下条件： 　　1、认真学习实践科学发展观，学习党路线方针政策和法律法规，有较强责任意识、大局意识、服务意识。 　　2、认真推行岗位职责，出色完成各项目标任务，作风扎实，成绩显著，在本单位工作建设中起到了示范带头作用。 　　3、模范遵遵法律法规和各项规章制度，坚持社会主义荣辱观，恪守社会公德和职业道德，爱岗敬业，老实守信，办事公道，勇于奉献。 　　4、亮明党员身份上岗，在工作中能够坚持文明礼貌、仪表大方、环境整齐、服务热情，得到单位广泛认可。 　　5、带头创新求实效，立足本职岗位，结合实际发明性地开展工作，努力创新工作方法和工作方法，主动完成党组织交给各项任务，优质高效表现突出。 二“共产党员示范岗”考评内容及计分措施 　??1、主动参与“共产党员示范岗”争创活动（20分）。计分标准以下： （1）主动撰写争创申请书（5分）； （2）有工作提升目标和方法（5分）； （3）工作场所醒目摆放争创“共产党员示范岗”标牌（5分）。不摆放标牌发觉一次扣1分。 2、认真遵守工作纪律，按时出勤，恪尽职守（20分）。计分标准以下： （1）迟到、早退每次扣1分。迟到、早退30分钟以上算离岗。 　　（2）离岗每次扣2分，旷工每半天扣3分，离岗超出2小时算旷工。 　　（3）事假每个月累计超出1天起开始扣分，每多请1天扣2分。 　　（4）串门聊天发觉一次扣1分。 　　（5）大声喧哗发觉一次扣1分。 （6）无故不参与机关组织会议、学习及其它活动一次扣2分。 （7）上班时间吃早点，发觉一次扣1分。 　　3、重视本身形象，做到形象端正、服务优良（20分）。计分标准以下： 　　（1）着装整齐（5分）。着装不整齐、怪异每发觉一次扣1分。 　　（2）恪尽职守（5分）。工作时间上网聊天、玩游戏，每次扣2分，情节严重按相关要求另行处理。 　　（3）服务文明（5分）。有不文明言行，和服务对象发生争吵，每次扣3分。 　　（4）办公环境整齐（5分）。办公室环境脏乱、办公用具摆放无序，每发觉一次扣2分。下班前办公室未切断电源、未关窗锁门，每发觉一次扣1分。 4、加强本身学习，不停提升本身素质（20分）。计分标准以下： （1）重视学习型党组织建设活动，主动参与机关和党支部组织政治业务集体学习。（5分）每少参与一次，扣1分。 （2）主动参与“学雷锋树形象创一流”、“机关纪律作风建设集中活动”等多种形式专题教育活动（5分）。每少参与一项，扣3分。 （3）重视政治理论和业务知识自学，记有学习笔记（5分）。 （4）每十二个月撰写一篇学习体会文章或业务工作论文（5分）。 5、主动参与党活动，开拓进取，优质服务，工作成绩显著（20分）。计分标准以下： （1）主动参与各类活动，认真推行岗位职责任务，卓有成效地开展业务工作，开拓进取，创先争优，主动为经济社会发展服务，为提升全民科学素质服务，为广大科技工作者服务（5分）。对照年初岗位目标任务，年底每少完成一项扣2分。因实施政策不妥或个人失误造成不良影响，每次扣2分。 （2）主动参与“党员进小区”活动，发挥本身优势，为小区及其居民提供力所能及服务（5分）。所承诺事项未办结，每项扣1分。 （3）模范遵守本单位各项规章制度，作风扎实，廉洁从政，八小时工作之外能够严格自律（5分）。以多种借口有意刁难服务对象，每发觉一次扣2分。因本身原因在社会上造成不良影响，每发觉一次扣2分。 （4）工作中主动肯干，按时高效完成所负担岗位任务和领导交办临时性工作，工作业绩显著（5分）。对群众来信来电来访未立即回复，一次扣1分。因为工作配合不力使单位形象受损，每次扣2分。 　　6、加分项目 　　（1）主动为机关建言献策，被采取每条加2分。 　　（2）加班加点热心为单位办事，便捷快速为服务对象带来方便，每件加2分。 　　（3）受上级表彰，合适加分。其中取得国家业务部门表彰加5分；受省级业务部门表彰加3分；受市委、市政府表彰加3分；受市直相关部门表彰，加2分；受群众表彰加1分。 　　（4）主动参与各项活动，取得前三名或取得奖项加2分。 （5）主动为党报党刊和上级报刊网站投稿，被采取每篇加2分。 （6）每十二个月撰写两篇政治业务论文加2分，两篇以上加3分。 7、出现下列情形之一者，取消“共产党员示范岗”争创资格： 　　（1）党员出现违法违纪问题； 　　（2）因服务质量、工作效率受到投诉或通报批评； 　　（3）在机关建设和工作中存在不学习、不作为、不进取、不