- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
结社自由及集体谈判权利程序文件编号印章版本页码分发范围分发号接受者分发号接受者分发号接受者分发号接受者分发号接受者总经理行政人事部厂长品质部财务部工程部船务部生产部保安人员货仓部修改记录版本更改依据更改内容简述生效日期修订者初次发行中丝公司标准负责打开意见箱的人及日期中丝公司标准保证匿名投诉人得到善待制定审核批准结社自由及集体谈判权利程序文件编号印章版本生效日期年月日页次组织工会的自由和集体谈判人权利管理程序一目的加强社会责任尊重员工的自由保障员工的合法权益达到员工集体谈判的目的二范围公司全体员
结社自由及集体谈判权利程序 文件编号: 9-01 印 章: 版 本: 0 页 码: 1 of 2 分 发 范 围 分发号 接受者 分发号 接受者 分发号 接受者 分发号 接受者 分发号 接受者 01 总经理 06 行政人事部 02 厂长 07 品质部 03 财务部 08 工程部 04 船务部 09 生产部 05 保安人员 10 货仓部 修 改 记 录 版本 更改依据 更改内容简述 生效日期 修订者 0 初次发行 2012-02-06 中丝公司标准 负责打开意见箱的人及日期 2012-02-06 中丝公司标准 保证匿名投诉人得到善待 2012-02-06 制定 审核 批准 结社自由及集体谈判权利
您可能关注的文档
最近下载
- 门诊低血糖应急处理.pptx VIP
- 市政道路沥青混凝土路面施工组织设计.docx VIP
- 仓库出入库表格excel模板.xlsx VIP
- 师德师风网络研修工作坊总结范文(8篇).doc VIP
- 2025CSCO结直肠癌诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
- 榆林临时围挡施工方案.docx VIP
- 食品安全日管控、周排查及月调度记录表 .pdf VIP
- 2025CSCO结直肠癌诊疗指南解读PPT课件.pptx VIP
- RocscienceSlide岩土边坡稳定性分析操作教程(非.pdf VIP
- [中央]2025年教育部直属事业单位面向社会在职人员招聘17人笔试历年参考题库频考点试题附带答案详解.docx
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)