- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
 - 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
 - 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
 - 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
 - 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
 - 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
 - 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
 
 
        查看更多 
         
       
 
      
         编号:_______________ 本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 电力安装工人劳动合同 电力安装工人劳动合同 甲 方:___________________ 乙 方:___________________ 日 期:___________________ 说明 说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 电力安装工人劳动合同 甲方: 乙方: 签订日期: 年 M 日 电力安装工人劳动合同 单位名称: 住所: 法定代表人: 联系电话: 劳动者姓名: 联系电话: 身份证号: 家庭住址: 紧急联系人: 联系电话: 甲方因生产(工作)需要,经劳动部门批准,劳务市场介绍, 同意招用乙方为临时工,根据有关国家有关规定及有关政策, 经 双方协商同意自愿订立本合同,并共同遵守如下条款: 一、 合同期限 自 年 M 日起至 年 M 日止。 其中试用期自 年 月 日起至 年 M 日止,期限为 —个月。 合同期满,本合同自行终止。如甲方需要继续留用,经乙方 同意,双方可以续订合同,并办理录用手续。 二、 生产(工作)任务 甲方根据生产(工作)需要,安排乙方在 岗位,承担 临时生产(工作)任务。乙方若同意,须服从。在合同期 内甲方因调整生产(工作)任务,需要变更乙方的岗位和任务, 需经乙方同意。如乙方不同意,可提出辞职,双方办理解除合同 手续。 三、 劳动时间与劳动报酬 (一) 劳动时间:甲方实行每周 日,每日 小时工 作制。严格控制加班加点,确因生产(工作)需要加班加点的, 应控制每日加班不超过 小时,每月加班不超过 小时, 加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定,按规定发给加班加点费。 (二) 劳动报酬:按国家有关规定和单位的实际情况,根据 乙方的岗位和承担任务,甲乙双方协商定为每日 元,每月 元。加班工资,按不低于国家规定的标准执行。奖金,根 据单位效益和劳动贡献,定期发给。实行计件工资制的,月工资 按计件单价结算。具体办法在本合同双方约定栏中约订。 从事夜 班的,应发给夜餐费 元。 (三) 在合同期间,如发生停工待料情况,甲方每天发给乙 方基本生活费 元。 四、 劳动保护、保险福利待遇 (一)从城镇招用的临时工,实行社会养老保险制度。保险 金缴纳办法与单位劳动合同制工人相同。 缴纳养老保险费,每月 甲方负担 元,乙方负担 元。乙方缴纳金额,先由甲方 统一支付,后在其当月工资中扣除。乙方如符合招工条件,单位 又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转 移,合并计算缴费年限。 (二) 乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与台 同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤 残程度。 (三) 乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个 月。医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由 甲方酌情发给生活补助费。 乙方在甲方工作半年以上,医疗期满 尚未痊愈被解除劳动合同的,由企业发给一次性医疗补助费 元,乙方死亡的,甲方应发给丧葬补助费 元,一次性 发给供养直系亲属救济费 元。 (四) 乙方在甲方工作一年以上,重新签订合同的,甲方应 按国家规定安排乙方探亲,服务每满一年假期为 ,天。乙方 如遇婚、丧、女工怀孕、分娩、哺乳,甲方应按规定安排假期。 上述假期为有薪假期,超出规定日期的,经批准按事假处理。 (五) 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方发给 乙方劳动保护用品。从事起重、电焊、司炉等特殊工种作业的, 需持有关部门核发的《专业岗位操作证》方可上岗。 五、劳动纪律 (一) 按时上下班,不得迟到早退。 (二) 严格遵守操作规程,保证生产。 (三) 爱护单位财产,不得无故损坏公物。 (四) 上班工作(生产)时间不得做私事,不得做与生产工 作无关的事。 (五) 听从指挥,服从调动。 (六) 保质保量完成任务,不得投机取巧。 有事及时请示报告,不得擅自主张。 六、劳动合同的变更、终止、解除和辞职 甲方因转产,调整生产项目或者由于情况变化,经乙 方同意,可以变更合同的相关内容。 合同期满后即终止执行,并办理终止合同手续。如生 产(工作)需要,甲方继续招用乙方,需要经乙方同
       
 
      您可能关注的文档
最近下载
- 第一单元+写话:注意说话的语气(教学课件)-2023-2024学年二年级语文下册单元写话能力提升(统编版).pptx VIP
 - 心理健康与心理健康观.ppt VIP
 - 关爱保护未成年人.pptx VIP
 - 实践党创新理论“三个境界”.doc VIP
 - 企业危险化学品及危险化工工艺安全管理规定.docx VIP
 - 数电模电完整版练习试题附答案.doc
 - 企业设备、建(构)筑物拆除活动污染防治技术指南.pdf VIP
 - 2020 电工装备供应商数据采集及接口规范第1部分通用部分.docx VIP
 - 《画出你的想象》教学设计4-10画出你的想象-二年级上册美术.docx VIP
 - 心理卫生 mental health.ppt VIP
 
有哪些信誉好的足球投注网站
 
      
      
文档评论(0)