2020年新版病理科工作手册.docxVIP

PAGE PAGE # / 18 病理科工作手册目录（一） 病理科工作手册目录（二） 01手册使用说明 质量是医院的生存之本，为了提高本科室的质量管理水平，树立良好的医 疗形象，本科室参与医院推行IS: 2008质量管理体系的实施工作。为确保本部 门的各项工作满足患者、法律法规和医院自身要求，特编制本手册。 本手册阐明了本科在全院所承担的质量目标，识别了相关的医疗服务（或 工作）过程，制定了相应的管理制度与操作规范，是本科室实施质量管理体系 的作业指导书，科室全体员工必须认真贯彻并严格遵守执行。 科主任 二0 0九年七月三^一日 02手册使用管理 手册编写审批 手册由本科室负责人主持编写，由科室负责人审核，管理者代表审批。 手册的发布和实施 本手册与全院的质量管理体系文件统一发布实施。 手册的使用、修改和换版 3.1每个职工应严格按本手册要求和规定进行操作，手册使用期间如有修改 建议，可向科室负责人提议。 3.2科室负责人可结合本科室的具体情况，对手册的符合性、有效性和可操 作性进行评审，提出修改意见进行修订。手册的修订执行《文件控制程序》有 关规定。 3.3修订后的手册应报管理者代表批准后发布实施。 手册保管 手册应统一保管，借阅时应办理借阅手续，按期限归还，借阅期间应妥善 保管，不得损坏、丢失或随意 XX。 其他要求 本手册是医院的受控文件之一，是为全科职工使用的有效版本，未经院长 批准，任何人不得将手册借给院外人员。 03手册修改控制页 手册修改控制页 1 .业务流程 1.1细胞病理学诊断流程 痰、胸水、腹水 涂片 宫颈、支气管镜 涂片、印片 固定 HE染色 XX阅片 图像分析仪分析 图文病理报告 2快速病理诊断流程 接收手术登记取材冰冻 中标本编号记录切片 冰冻 HE染色病理 报告 3病理诊断流程 接收标本 标本登记编号 取材记录 固定 脱水、浸蜡 包埋 切片 HE染色 XX下阅片 图像分析仪分析 质量目标 2.1切片质量优良率＞ 85% 2.2特殊染色合格率＞ 98% 2.3细胞学检查诊断符合率＞ 85% 2.4快速冰冻切片诊断符合率＞ 95% 2.5普通病理诊断符合率＞ 98% 2.6报告书写合格率＞ 95% 2.7漏误诊率＜ 1% 职责与权限 3.1组织结构图 病理科主任 副主任医师 技术员 3.2各岗位职责 病理科主任岗位职责 .1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。 .2制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 .3督促本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，保证检查结果准 确。严防差错事故。 .4参加疑难病例的病理检查，组织病理讨论。 .5参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改 进工作。 .6督促科内人员做好病理资料的积累和保管，搞好登记、统计工作。 .7负责组织本科人员的业务训练和技术考核，提高本科人员的技术水平； 对本科人员提出升、调、奖、惩的具体意见。 .8学习国内外先进经验，开展科学研究和技术革新工作。 病理科副主任医师岗位职责 .1在科主任领导下，负责指导本科的医疗、教学及科研工作。 .2负责院内、外疑难病例（组织病理学、冷冻切片及细胞病理学）的诊断 及会诊。审核下级医师重要诊断报告单，组织病理讨论。 .3参加会诊和临床病理讨论会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改 进工作。 .4组织本科人员的业务学习和技术考核，学习使用国内外先进医学技术， 指导本科室的学科发展，开展科学研究和技术革新工作。 .5担任教学工作，搞好进修人员的培训。 技师岗位职责 .1在科主任领导和主任、副主任医师指导下进行工作。 .2承担常规切片、冷冻切片及涂片制作。 .3承担切片及涂片的特殊染色。 .4独立开展免疫组化技术。 .5协助上级技师承担辅导进修技术员的教学工作。 .6参加xx记录和协助医师做好临床病理讨论会前的准备工作。 .7在没有专职档案管理员、文秘相应编制的科室，技术员应根据科室实际 情况分别承担下述任务：收费、资料归档、各项登记工作、诊断报告的打印及 发送等。 .8承担仪器的维修、保养工作。 3.3 岗位入职要求 病理科主任入职要求 .1具有丰富临床经验及行政管理能力的副主任医师以上职称人员担任。 .2解决本科在临床检验工作中的疑难问题，带领本科全体工作人员出色完 成医院交给的各项业务工作和政治任务。 副主任医师入职要求 .1具有较为丰富的病理临床工作经验，本科以上学历人员，具备执业病理 医师资质。 .2在科主任领导下工作，具有解决科内业务工作中较为复杂的疑难问题， 抓好本科的质量控制工作及院内感染工作的检验。 技师入职要求 .1具有大专以上毕业文凭，从事临床病理工作经验两年以上。 .2在科主任指导下进行工作，能独立承担常规切片、冷冻切