2020年新版搬家公司员工规章制度.docxVIP

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE PAGE # / 5 搬家公司员工规章制度 div style=padding:10px 5px 0px 20px;margin:10px 0px 0px -15px; 搬家公司员工规章制度 德州搬家公司员工规章制度 公司员工规章制度 搬家公司员工规章制度 1、搬家公司员工规章制度 深圳蚂蚁搬家公司拥有通过专业培训并已熟练掌握专业技巧的员工, 我们在深圳累积了 数年工作经验, 在深圳搬家公司行业中享有最佳口碑,利用先进的计算机网络统一调度 平台就近派车,公司 24 小时及时为您服务,为我们深知自已的严厉才是对客户的最佳 服务保证,珍惜所托与高效率的服务态度,必定能深获您的肯定与赞赏。 公司也多次获得“交通部道路货运文明单位”、“评论深圳市优秀企业”、 “评论深圳 市文明诚信单位”、“评论深圳市规范服务示范窗口”等荣誉称号。多一点沟通,少一 点抱怨;多一点理解,少一点争执 ! 客户想到的,我要做到;客户没有想到的我也一定 做到 ! 我们永远比客户想的多,比客户要求做的多 人为本,诚信经营。 ! 市场是海,质量是船,品牌是帆;以 六好服务标准 1、安全准点服务好; 5、合理收费信誉好; 2、尊客爱货态度好; 3、 6、费合理不能乱要; 轻装轻卸搬运好; 4、特需要求完成好; 三不准 1、不准收受烟酒小费; 2、不准接受吃喝招待; 3、不准损坏遗漏物品。 2、德州搬家公司员工规章制度 一、公司员工必须遵纪守法,爱岗敬业,在工作中如有打架、骂人者每人罚款 50 元. 二、在工作中,损坏东西,责任由自己承担。 2 元。 2 元。 四、有将本公司业务外输,即偷业务者,给予 四、有将本公司业务外输,即偷业务者,给予 300 元罚款。 PAGE PAGE # / 5 五、员工必须做到实事求是地汇报结帐及开支情况,如有漏报、瞒报给予 100 元处罚 六、工作时,不准拿客户一针一线,违者罚 200 元。 七、工作期间,客户奖赏的任何物品,必须带回公司处理,不得借用任何理由,归个人 所有,违者罚款 200 元。 八、公司员工必须按时上班,迟到一次,罚款 5元,旷工罚款 40 元。 九、新员工开学徒工资(全工资 50%-70%)至学会。 十、公司员工不准以任何理由挪用公款,违者罚款 500 元。 十一、公司员工业余时间积极参加义务劳动,搞好环境卫生。 3、公司员工规章制度 为了创造一支以公司利益至高无上为准则,建立高素质、高水平的团队,更好地服务于 每一位客户,公司制定了以下严格的管理规章制定,望每一位员工都自觉遵守: 一、准时上下班,不得迟到,不得早退,不得旷工。 二、工作期间不可因私人情绪影响工作。 三、员工应在每天的工作时间开始前和工作结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作, 保持物品整齐,桌面清洁。 四、上班时不应无故离岗、串岗,不得闲聊、嬉戏打闹、赌博喝酒、睡觉、做个人私事 而影响公司的形象,确保办公环境和车间环境的安静有序。 五、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神,尊重上级,有何正确 的建议或想法用书写文字报告交与上级部门,公司将做出合理的回复。 六、服从分配、服从管理、不得损坏公司形象、透漏公司机密。 七、认真耐心听取每一位客户的建议和投诉,损坏公司财物者照价赔偿。 八、员工服务态度: 使用标准的专业文明用语,做好积极、主动、热情、微笑及训练有素的语音、语速和语 调的服务。 PAGE PAGE # / 5 九、电话接听 遵守电话使用规范,工作时间应避免私人电话。如确实需要,应以重要事项陈述为主。 #983040; 接听电话应及时,一般铃响不应超过三声,如受话人不能接听,离之最近的 职员应主动接听,重要电话做好接听记录,严禁占用公司电话时间太长,严禁使用公司 电话打工作以外的电话,违者扣罚 10 元 / 次。 十、考勤: 1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡) ,不得代 替他人打卡。 2、迟到、早退、旷工 (1)迟到或早退 30分钟以内者,每次扣发薪金 10 元。 30分钟以上 1 小时以内者,每 次扣发薪金 20 元。超过 1 小时以上者必须提前办理请假手续,否则按旷工处理。 (2) 月迟到、早退累计达六次者,扣除相应薪金后,计旷工一次。旷工一次扣发一天双倍薪 金。工作时间不允许请假,请假一天扣除当日工资,未经批准按旷工处理; 3、上班期 间不得嬉戏打闹、睡觉、做个人私事,违者扣罚 10元/ 次; 4、每个月进行优秀员工奖 励,奖励 100 元,(条件:必须是满勤员工,无客户投诉者) 。 十一、辞职条件: 1、员工辞职必须提前一个月提辞呈报告,书写详细理由充分经批准方可离职,离职只 发放工资; 2、未满一个月离职者只发放工资的 60%。 十二、辞退

文档评论(0)

cooldemon0602 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档