关于开展“反习惯性违章”专项安全活动的通知及实施方案(1).docVIP

“反习惯性违章”专项安全活动方案 一、活动主题 从我做起，杜绝习惯性违章 二、活动时间 2011年3月1日—4 三、活动目的 1、从国家大量的事故统计分析来看，80％以上的事故是由于违章而引起的，且大部分又与习惯性违章有关。要有效地预防事故发生，就必须遵章守纪，杜绝违章作业，特别是要坚决纠正习惯性违章作业。 2、“反习惯性违章”活动，是公司安全生产工作的一项重要内容。通过活动的开展，各单位各级人员要牢固树立“任何风险都可以控制，任何违章都可以纠正，任何事故都是可以预防”的安全生产理念，坚决抵制习惯性违章现象，加大力度遏制各类事故，切实保护职工的人身健康与安全，有效的促进公司安全生产工作稳定进行。 四、指导思想 1、杜邦十大安全基本理念中“所有的安全事故是可以防止的、所有的安全操作隐患是可以控制的、发现安全隐患必须及时更正”的理念，是此次活动开展的核心理念。开展“反习惯性违章”活动是对导入和应用杜邦安全理念的具体体现。 2、安全是企业最大的效益，各企业要将“反习惯性违章”作为一项长期的工作来抓，要使每一位员工在保证自己不违章的同时还能纠正他人的违章行为，逐步把反习惯性违章变成习惯性反违章，构筑反习惯性违章作业和反违章指挥的长效监督管理机制，努力实现公司安全生产形势的持续稳定发展。 五、活动内容 本次活动是针对日常生产工作过程中的不安全行为开展的一次全员参与、全面检查习惯性违章的专项活动，各单位要首先组织员工对《岗位安全操作规程》进行培训学习，然后按照个人自查、分厂互查，公司总查、监督整改、总体验收的步骤，对每一个人、每一项工作、每一个环节存在的不安全行为进行查找，通过全体员工的积极参与，把过去一些不引人注意的习惯性违章挖掘出来，加以整改，确保实现全员的安全操作。 六、实施步骤： 1、宣贯、动员阶段，3月1日—3月10 1）各单位应按照文件精神，制定方案，详细部署，把活动的目的、指导思想等内容传达到相关部门及各个分厂(班组、装置)。 2）充分利用宣传条幅、宣传栏、电子字幕等形式，开展好宣贯工作。 3）各单位针对公司下发的习惯性违章表现，组织开展员工、班组讨论分析，动员每一名员工都要充分参与到活动中来。 2、自查、互查、自我分析纠正阶段，3月11日— 1）公司于3月8日组织开展综合安全检查，包括工艺纪律、8S管理、。 2）各单位在深度挖掘的基础上，组织开展“不安全行为、不安全意识、不安全思想、不安全操作行动”的员工个人自查、自我分析和班组分析讨论安全活动。 3）每名员工、每个班组、每个装置、每个分厂都要逐级书面总结并上报《反习惯性违章自查及整改情况报告》，同时将文字记录留底备查。公司将对此阶段的工作进行督查。 3、整改阶段，4月1日 各企业对相关部门、各分厂上报的习惯性违章进行全面集中整改，坚决做到查一项，改一项，争取通过此次活动的开展，力争将各个环节的习惯性违章从根本上消除，同时要勇于发现各自的薄弱点，结合“危险点预控”，明确今后检查及预控习惯性违章的方向及侧重点。 4、考评、验收阶段，4月20日 各企业要对相关部门及分厂开展的“习惯性反违章”活动进行验收，总结并向集团公司上报工作开展取得的成果和不足，确保此次活动的实效性。各企业对于在本次活动中表现突出的个人、班组、车间、分厂要给予表彰奖励。同时，要树立好工作典型，选出一至两名“反习惯性违章”标兵，上报集团公司安全生产部，集团公司将在全公司范围内树立标兵典型并进行表彰。 七、活动开展要求 希望各企业以对职工高度负责的态度，认真落实各项活动的安排，突出重点，抓出成效，使“反习惯性违章”成为全公司广大干部职工一种长期、自觉的行动。