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一、 负责医院各种被服、巾单、回收纱布的洗涤、消毒、制做、修补、 干燥、烫平等工作,保证医疗、护理工作的需要。 二、 新品库存和洗涤在用物品要分别建账分专人管理,严格出入库 手续,严格报废手续,以废领新,做到账物相符。被服报废应办 理证明,连同旧物报总务科批准。 三、 严格洗涤原料的领取手续,计件下料、节约用料、用水、用电、 用汽。 四、 收回的污染被服,要及时分类消毒、洗涤、干燥、烫平、折叠分 类放置,做好供应工作。凡发现破损被服,应修补好后再发放。 做到发放的被服无破、潮和不洁。 五、 坚持下收下送制度,收发被服当面点清,随时办理收发单据, 防止差错。被服供应要充足,对科室不开支欠条。 六、 严格操作规程和分类洗涤制度,防止交叉感染。做到隔离衣与 病人被服分开、妇、儿科与其它科病人被服分开,有色与无色被 服分开,棉化纤分开。 七、 加强洗涤机械的维修保养,责任到人。机械操作人员应熟练掌 握设备性能、不准超负荷运转或空转。机器发生故障应及时报告 有关人员进行维修处理。一般人员不得随意修理,严防事故发生。 八、 缝纫组负责全院新被服制做(隔离衣除外)和旧被服的修补工作, 不能制做的新品,报总务科批准外加工,不能修补的旧品及时办 理报废手续。 九、 不准私人洗涤、修补、制做被服。 十、保持车间、工作间的清洁卫生,坚持班前清整周末大扫除制度。 一、 人员及环境管理 工作人员应经岗前培训,进行有关消毒隔离教育。 工作人员注意个人卫生,上班衣帽整洁,不戴手饰,接触污物后 用消毒皂液流动水洗手。 洗衣房周围环境清洁,无污染源。 严格划分污染区、半污染区、清洁区。 洗衣房内注意通风换气,保持整洁无尘,地面采用湿式清扫,每 日擦拖二次,一次用消毒液,每周大扫除一次,每天用紫外线照 射消毒60分钟。 二、 消毒隔离制度 普通病人污、脏被服应放置衣袋内送清点室清点,用有效氯含量 250mg/L的消毒液浸泡 30分钟后清洗普通脏被服煮沸消毒 20-30分钟。感染病人污、脏被服和浸有血液或体液的布类应置袋 内封闭运送,清点后直接放入有效氯含量A 500mg/L的消毒液浸 泡30分钟后清水冲洗,单锅洗涤。用洗涤剂的洗涤时间为一小时。 各类衣服应分类清洗,先洗一般布类,再洗普通病人布类,最后 洗传染病布类。如有条件,应按部门(科室)分机洗涤,传染病布 类专机洗涤。 婴儿和新生儿污、脏布类应单独清点,专人负责消毒、洗涤、晾 晒、烘干、折叠,存放、收送均与其它布类分开,必要时高压蒸气 灭菌后再使用。 各类清洁被服专室存放。 运送的车辆应洁、污分开,每辆车标志清楚,分室放置,下送的 清洁车送前和下收的污染车收后都应用消毒液擦拭,每周彻底清 洁、消毒、保养一次。 医院洗衣房班长职责 一、 在总务科长领导下,负责洗衣房的行政、业务管理工作。 二、 树立全心全意为医疗服务的思想,领导洗衣工全面完成医院各 种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、烫平、折叠等任务。 三、 认真执行〈〈洗衣房工作制度》做好被服的下收下送,及时满足 临床的需要。 四、 教育全班工作人员,遵守医院各项规章制度,严格执行操作规程, 做好安全工作,防止发生事故。 五、 抓好全班的政治业务学习,提高全班工作人员的政治业务素质。 六、 做好洗涤、脱水等设备的保养,废旧被服回收利用,节约水电 和洗涤剂。 七、 掌握全院被服用量,定期下科室征求意见,保证供应,保证质量 八、及时完成科长交办的临时任务 一、 在洗衣房班长领导下,按时完成各项工作任务。 二、 严格执行医院的各项规章制度和操作规程,保证洗衣质量,防止 发生事故。 三、 爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养,不超负荷运行。 四、 节约水电汽和洗涤剂,注意保护被服在洗涤时不受损坏。 五、 执行各类被服的消毒、隔离制度,防止交叉污染。 六、 做好修旧利废、回收敷料工作。 七、 严格被服的收交手续,防止错、漏和丢失。 办公室卫生管理制度 一、主要内容与适用范围 1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。 2.此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理 二、 定义 1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫; 2.个人区域:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。 公共区域环境卫生应做到以下几点: 保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。 保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明 - Q 保持墙壁清洁,表面无灰尘、污迹。 4 ) 保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。 保持卫生间、洗手池内无污垢,经常保持清洁,毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。 保持卫生工具用后及时清洁整理,保持清洁、摆放整齐。 7) 垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理,无溢满现象。 办公用品的卫生管理应做到以下
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