《南财大毕业生职业生涯规划-工商管理》.docxVIP

南京财经大学成人高等教育 毕业生职业生涯规划 姓 名 学 号 年 级 学习形式 专 业 工商管理 层 次 教学站 2017年*月*日 、自我分析 （一）自然条件 性别 男 年龄 26 身体条件 优秀 健康状况 健康 居住城市 ** 在当今激烈竞争的时代，每个人面临着生活和工作的选择，而选择的机会也总是宵 睐丁有准备的人。作为已经工作的我，很早就知道不做职业生涯规划，生活和工作就会 没有了方向，就像大漠中的一棵小草，迷失自我。为了梦想，为了不断充实自己，实现 自己的人生价值，我进修了南京财经大学的人力资源管管理课程， 同时在此做职业生涯 规划。 （二）性格分析 职业性格 根据梅尔一布瑞格斯（MBTI）职业性格测试结果，我届丁 “ ENTP型（外向+直觉 +思维+知觉）。MBTI职业性格测试得分表如下： 得分 测评结果与建议 1（内向）-E（外向） 4 中等程度外向（E） N（直觉）-S悠觉） -2 轻微偏向宜觉（N） 得分 测评结果与建议 F（情感）-T（思考） 8 明确偏向思考（T） P（知觉）-J例断） -4 中等偏向知觉（P） 性格特征： 反应快、睿智，有激励别人的能力，警觉性强、直言不讳。在解决新的、具有 挑战性的问题时机智而有策略。善丁找出理论上的可能性，然后再用战略的眼 光分析。善丁理解别人。不喜欢例行公事，很少会用相同的方法做相同的事情， 倾向丁一个接一个的发展新的爱好。 喜欢兴奋与挑战。他们热情开放、足智多谋、健谈而聪明，擅长丁许多事情， 不断追求增加能力和个人权力。 天生富有想象力，他们深深地喜欢新思想，留心一切可能性。他们有很强的首 创精神，擅 丁运用创造冲动。 ENTP型的人视灵感高丁其他的一切，力求使 他们的新颖想法转变为现实。他们好奇、多才多艺、适应性强，在解决挑战性 和理论性问题时善丁随机应变。 灵活而率直，能够轻易地看出任何情况中的缺点，乐丁出丁兴趣争论问题的某 方面。他们有极好的分析能力，是出色的策略谋划者。他们几乎一直能够为他 们所希望的事情找出符合逻辑的推理。 大多数的ENTP型人喜欢审视周围的环 境，认为多数的规则和章程如果不被打破，便意味着屈从。有时他们的态度不 从习俗，乐丁帮助别人超出可被接受和被期望的事情。他们喜欢自在地生活， 在每天的生活中寻找快乐和变化。 富有想象力地处理社会关系，常常有许多的朋友和熟人。他们表现得很乐观， 具有幽默感。ENTP型的人吸引和鼓励同伴，通过他们富有感染力的热情，鼓 舞别人加入他们的行动中。他们喜欢努力理解和回应他人，而不是判断他人。 I。勺闻 旬淋可： !临畋廊/ F咤田①想潸； P就切颇： 适合的工作： 适合的领域有：投资顾问、项目策划、投资银行、自我创业、市场营销、创造性领 域、公共关系、政治等 适合的职业有：人事系统开发人员，投资经纪人；后勤顾问；金融规划帅；投资顾 问（房地产、金融、贸易、商业等）；风险投资人；投资银行家；市场营销人员；国际 营销商；工业设计经理投资银行业职员；公共关系专家等等 职业兴趣 根据霍兰德职业倾向测试，我的职业人格类型为： 传统型和研究型 两项。 现实型（R型）5 研究型（I型）7 艺术型（A型）3 社会型（S型）4企业型（E型 社会型（S型）4 企业型（E型）5 传统型（C型）9 得分 测评结果与建议 研究型 【共同特点】思想家而非实干家，抽象思维能力强，求知欲强，肯动脑， 善思考，不愿动手。喜欢独立的和富有创造性的工作。知识渊博，有学识 才能，不善于领导他人。考虑问题理性，做事喜欢精确，喜欢逻辑分析和 推理，不断探讨未知的领域。 【性格特点】坚持性强，有韧性，喜欢钻研。为人好奇，独立性强。 【职业建议】喜欢智力的、抽象的、 智力或分析才能，并将其用于观察、 题的工作，并具备相应的能力。 如：科学研究人员、教师、工程师、 分析的、独立的定向任务，要求具备 估测、衡量、形成理论、最终解决问 电脑编程人员、医生、系统分析员。 注：工作中调研兴趣强的人做事较为坚持，有韧性，善始善终。 【共同特点】尊重权威和规章制度，喜欢按计划办事，细心、有条理，习 惯接受他人的指挥和领导，自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情 况，通常较为谨慎和保守，缺乏创造性，不喜欢冒险和竞争，富有自我牺 牲精神。 传统型【性格特点】有责任心、依赖性强、高效率、稳重踏实、细致、有耐心。 传统型 【职业建议】喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理，具有记录、归 档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业，并具备相应能力。 如：会计、秘书、办公室人员、记事员、行政助理、图书馆管理员、出纳 员、打字员、投资分析员。 注：常规型的人做事有耐心、细致，如果人的常规兴趣弱。 （三）教育与学习经历 时间 学校或培训机构 专业 获得学位