公司申报创建民族团结模范单位典型事迹材料.docVIP

````股份有限公司 申报创建民族团结模范单位典型事迹材料 一、单位基本情况 在和静工业新疆·····钢铁的正确领导下，新疆·····钢铁股份有限公司严格按照上级文件精神，结合工作实际制定工作计划，积极开展民族团结进步工作，取得显著成绩。开展学习民族团结先进典型事迹，树新风等活动。近年来公司荣获新疆自治区巴州总工会“金牌工人”称号、巴州2014年度“工人先锋号”荣誉称号、“全国钢铁工业劳动模范”等多项荣誉称号。通过公司领导干部的努力及各实业部门的积极配合，各项工作取得了一定的成绩。 近年来，新疆·····钢铁坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展，贯彻落实党的十八大、中央新疆工作会议精神，在各级领导的关怀指导下，把民族团结工作放在新疆·····钢铁工作的重中之重，坚持“民族团结无小事”的方针，加强对民族团结工作的领导，不断健全各项管理制度，切实落实文明管理工作的各项措施，增强干部职工的团结意识。经过努力，近年来我公司未发生任何有关民族不团结的事情。积极开展教育系统“三好、一满意活动”，真正创建了一个和谐、团结的单位。 二、典型事迹简介 一是加强教育，广泛宣传，增强全体干部职工“讲团结、创文明”的意识。 近年来，·····钢铁公司把民族团结工作纳入重要工作日程，作为常年讲、常年抓的一件大事。为了树立单位的良好形象，新疆·····钢铁内抓素质，外树形象，要求全体干部职工在工作过程中一定要态度和蔼，严防生硬，使全体干部职工树立“团结是和谐的基石”的思想。另外，公司积极组织干部职工学习上级文件精神，让全体干部职工深刻领会到建设一个团结、和谐的工作环境的重要性。 二是领导重视，身体力行，形成公司领导干部和职工共同参与民族团结创建的浓厚氛围。 构建和谐家园，公司成立了民族团结进步创建领导小组，公司党委书记陈仕杰亲自抓，负全责。由公司工会主席杜平具体负责民族团结争创工作，把工作落到实处，形成了责任连带。公司不断完善各项规章制度，使创建、文明保持工作程序化、规范化、经常化、制度化，真正做到民族团结活动深入干部职工内心。 三是明确责任，狠抓落实，把民族团结进步创建模范活动的各项目标，任务和措施落实到每个人，严格执行文明建设指导规则，确保民族团结进步创建模范工作健康有序发展。 三、获得的各项荣誉 2012年，公司荣获“2011年度中央企业五四红旗团委”荣誉称号。 2014年5月，·····钢铁公司二炼铁团支部荣获“2013年度中央企业五四红旗团支部”荣誉称号。 2014年8月，·····钢铁公司及公司理事长谢碧祥分别荣获“全国钢铁工业先进集体”、“全国钢铁工业劳动模范”荣誉称号。 2015年4月，·····钢铁公司炼铁部王晨光和烧结部王军荣获新疆自治区巴州总工会“金牌工人”称号。 2015年，·····钢铁公司炼钢部运行工段甲班荣获巴州2014年度“工人先锋号”荣誉称号。