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HUGer 如何有效制定目标 杭州汉阁休闲家居 HUGer什么是教练? 管理教练 ·是能运用有效对话 ·引发他人智慧 ·开发潜在能力 高效实现企业目标的管理者! 杭州汉阁休闲家居 HUGer 管理者与管理教练有什么不同? 管理者习惯回答问题 管理教练经常问问题 管理者习惯“给”方法,给答案; 管理教练是“取“方法,取答案 杭州汉阁休闲家居 HUGer 管理教练的与众不同之处? 它能用对话取出员工的智慧 它能用对话理清目标及现状 ·它能用对话找出关键价值链 ·它能用对话使目标100%落地 杭州汉阁休闲家居 HUGer 管理教练为什么会有效 为什么很多企业有明确的方向,全员却没有推动目标的力量? 为什么大部分人总是做了,而却没有100%做到? 为什么大部分管理者总是忙、乱、累、烦? 因为,全球化竞争的时代,管理者仍沿用传统管理模式 因为,智慧创造价值的时代,管理者仍沿用经验管理模式 因为,管理创造财富的时代,管理者仍依靠个人魅力管理 传统管理模式:导致员工听命行事,缺少主动思考 经验管理模式,导致员工陷入框框,限制可能思考 魅力管理模式,导致员工激情膨胀,欠缺可徊 麦背锡对全球经济与管理发展调查显示:未来管理 走向科学 企业末来的管理正在从经验管理科爱理 HUGer管理教练七步法 第四步 第五步 行动目标 行动计划 第三步 第七步 行动价值链 行动后跟进 第六步 行动 第二步 理清现状 精准目标 杭州汉阁休闲家居 HUGer 第一步:精准目标 杭州汉阁休闲家居 HUGer精准目标的含义 杭州汉阁休闲家居 HUGer精准目标的六大好处 ·1.集中能量 ·2明确方向 ·3.增强决心 ·4.增加自信 5集中注意力 ·6任务容易完成 凡是没有精准的目标,都是无法有效执行的目标! 凡是没有精准的目标,执行中会耗费更多的资源! HUGer精准目标 SMART原则 SMART教练对话架构 具体的 (Specific) 可量度的 可接受的 (Measurable) (Accepted) 可见结果的 有时限的 (Results)(Timed-Bound)