国网公司培训规范实施的方案的策划.pptVIP

定西供电公司《培训范》员工技能训綜系列之 国家电网 STATE GRID 憾人 引 方紧划:孟庆文 系列 国家电网公司 执行《培训规范》的依椐引知 依据国家电网公司,为大力实施“人才强企”战略,加快培养高素质技能人才队伍 家电网公司以科学发展观为指导,按照“集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化 建设”工作要求,组织公司系统技术、技能和培训教学专家编制了涵盖供电企业34个职业 种类的《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》。《国家电网公司生产技能人员 职业能力培训规范》的开发,借鉴了国际先进人力资源管理理论,吸收了关于能力模型建 设、职业能力开发的多种理念,并结合国家电网公司的实际工作需要,进行了创新和应用 研究,遵循“能力必备”原则,从工作坷及工作要项分析入手,提炼形成各职业种类三个 别的行为能力标准,设置了服务于员工职业能力提升的标准培训科目和模块化课程体系 使培训工作更具灵活性、针对性,为实现定制化培训提供了依据。编制中参考了D 8002001《电力企业标准编制规则》和《国家电网公司电力安全工作规程》,以及各职业 种类相关法律、法规、祭例、规则。《国家电网公司生产技能人员职业能力培训规范》是 供电企业开展生产技能人员培训的企业工作标准,也是开发模块化培训教材和建立标准化 培训课程体系的依据,同时,也可作为员工职业能力分级评价的参照标准。 页]一贞下一页回录 商自国家电网公司生产技能人员职业能力增训规前言) 系列 国家电网公司 执行《恬训规苞》的文件依据 根据甘肃省电力公司人资【2009】21号文转发《关 于推行(国家电网公司生产技能人员职业能力培训规 范)》的通知(下简称培训规范)和省电力公司人资 【209】30号文《关于209年生产技能员工持证上岗工 作安排的通知》精神,以及定西供电公司定电司人资 【200】18号文《关于下发20年第一批培训划的通 知》与定电司人资[2001号文《关于209年生产技 能员工持证上岗工作安排的通知》要求及部署安排。 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 国家电网公司 、乔展《皆训视芭》的贯标寊传 学习贯彻持证上岗培训的有关文件,落实国家电网公司208 年末发布的《生产技能员工职业能力培训规范》(下称培训规 范),收集供用电系列的配电线路运行、用电业务受理、装表接 电、用电检查、95598客户服务五个专业工种的学习资料等,开 展了第一轮(阶段)培训工作,为了积累经验,实现国网“两个 转变”,正视《培训规范》执行力、完善培训考核初制,确实提 高配电营销员工技术业务和生产一线员工的团队职业素质,以 内强素质,外塑形象的方略,结合实际工作,开展了200年 的 持证上岗培训工作的宣传。 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 国家电网公司 二、进行《恬训规苞》的方案计刻痛 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 国家电网公司 三、进行《培训親芭》员工职虫能力的申报工作 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 公司 四,选定配《训规范》自学书籍和教杖 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 国家电网公司 五、营实《创越范》些情训各种教学课件的编制任务 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 公司 占、编拟《培训親芭》专业试数和组养定稿任务 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三 系列 国家电网公司 七、配套《培创规范》实类评个实施和则 贝正一贞下一贝国录页 定西供电公司孟去制作三