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精品文档 第一部分 前 言 一、中智介绍 中国国际技术智力合作公司 （中智集团）是中央直接管理的国有重点骨干企业， 是全国服务业 500 强企业之一。 中智集团适应中国服务产业结构的提升和经济增长方式的转变， 在人力资源服务、 投资服务、国际贸易服务领域凝聚核心竞争力。 综合提供企业人力资源服务、人力资源管理咨询服务和人力资源出国服务， 构建人力资源整体外包服务的宽大平台。拥有人才、资源、网络、规模、经验、品牌的巨大优势和影响力。中智集团是人力资源服务领域最具市场指名率和竞争力的服务组织。中智集团拥有 10 亿元以上的固定资产，年营业收入 60 亿元，利税 8 亿元是国资委管理的优秀中央企业中之一。中国国 际技术智力合作公司 （中智集团）是中央直接管理的国有重点骨干集团，是全国 500 强企业之一。 “中智”商标被认定为“中国驰名商标”。 中智集团在全国 154 个城市向 5 万家公司（其中包括全球 500 强 157 个品牌下的 379 家企业）派遣并正在服务管理着 142 万名中高级管理人员和雇员，提供统一规范、高效的服务，并努力将外资来华人力资源服务与国际人力资源合作紧密结合起来。中智集团通过 ISO9001—2000 质量认证，具有领先的 IT 信息技术，拥有强有力的 客户服务团队， 领先全国外企网络的统一服务质量标准。 中智集团将 为 WTO 下全球人力、资本、技术、贸易、服务在中国的融合贡献自 . 精品文档 己的力量。 中智列 2015 中国企业 500 强第 281 位 中智列 2014 中国服务业企业 500 强第 98 位 中智连续入选中国服务业百强企业 中智连续 10 年列中国人力资源企业第一位 二、中智优势 中智的比较优势： 全国服务网络优势十分明显： 作为人力资源外包服务的专业机构，中智公司是业内公认的全国服务网络建设的先行者。 在未设立直属分支的 96 个地区，中智选择了 40 个当地最具实力与影响力的合作伙伴长期合作； 服务内容广泛： 服务人员范围广，包括：正式员工、非正式合同工、短期临时工、实习生、外籍员工 / 留学生； 服务内容全，涉及外包服务的方方面面； 中智公司对于员工的法律水平，特别是劳动法方面的要求十分严格。同时，中智公司设有专门的法律团队，专门负责员工的日常法律咨询以及劳动纠纷， 中智的律师团队成员还被各地的劳动仲裁部门聘请为兼职律师。 资金实力雄厚 . 精品文档 中智的注册资金为 1 亿元人民币，全国人力资源服务专项可运营资金在人民币 10 亿元以上。连续 5 年以上被北京、上海等地国家地方税务机关评为先进纳税企业。 中智沈阳公司注册资金为 500 万元人民币，流动资金 500万元人民币。 客户服务经验丰富 中智有近 20 多年人力资源服务的专业经验，中智现有的客户中不乏世界知名公司，行业规模、 市场占有率首屈一指，积累了丰富的行业客户服务经验。 一、中智公司服务优势： 1、中智公司的员工 公司拥有一批具有丰富客户服务经验、良好沟通能力和服务意识 的高素质服务人员。其中硕士以上学历的占 10%，本科以上学历的占 55%，大专以上学历的占 35%。团队年轻，富有朝气。 2、 中智服务灵活度 中智公司的服务历来具有很高的灵活度，公司可根据客户不同要求提供多种方案以供选择。 比如：中智公司能按照客户的要求，以合法的操作手法减少人事社保所产生的成本，增加员工福利。最大程度上减轻客户项目外包产生的费用。 3、服务项目 中智公司具有专业的、 丰富的服务产品， 不仅包括人事代理服务，商务服务，薪酬福利服务，法律咨询，招聘与培训。其中的很多 . 精品文档 服务是免费的附加服务，拥有其中一项服务即可获得多项专业的其它增值服务和延伸服务。 客户在享受中智的服务中，能真正得到资源节省的实惠。 4、技术优势： 在庞大数量的外包员工服务基础上，公司自主研发了 集成式人力资源管理系统，包括 “人力资源外包服务 ERP 管理系 统”—“关爱通”、 内部办公报销平台—“云报销平台”三大交流服 务平台，并结合公司的人力资源管理咨询、 劳动保障法律法规咨询能 力，形成人力资源整体解决的先进服务技术，能为客户提供定制化、 智能化与高效化的服务， 并保障公司与客户点对点的便捷式的互动交 流，实现“零距离”的服务管理。 . 精品文档 第二部分 项目方案概述 2007 年6月，新劳动合同法出台。 2013年7月将要实施的劳动合同 法修正案以及现阶段人口老龄化的快速增长导致人口红利的逐渐消 失，政府在企业劳动用工方面要求越来越高，也越来越严，也就意味 着企业在用工成本上越来越高， 风险也就越来越大。 劳务项目服务外 包这种省事、省心、省力、省钱的用工模式受到多数企业的关注与青 睐，并成为新时代各企业构建核心竞争力的部分。 劳务