员工手册金刺参事业部员工手册.pdfVIP

  1. 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
员工手册 金刺参事业部员工手册 金刺参事业部员工手册 事业部总经理致词 海纳百川,英才汇聚。贵州老来福药业有限公司金刺参事业部热忱欢迎您的加盟。   金刺参九正合剂,健康良友。关爱生命,造福人类-是我们的崇高事业;精益求精,创 新发展-是我们的一贯追求。   金刺参人精诚团结,艰苦创业,造就了事业部今天的辉煌,我们有信心成为中国最具实 力和呼引力的癌症治疗产品。每位员工在这个团队里,凭借开拓、创新、挑战、拼争的执 著精神,将会有一展身手的用武之地,施展才华的广阔舞台。   千里之行,始于足下。从您加入金刺参的第一天起,愿您尽快地熟悉和了解她,让您 的智慧和才华,在金刺参天生我材必有用的最佳沃土里,随着公司的发展而升华。 事业部总经理: 二 00 七年十一月一日 总则 本手册的宗旨在于金刺参事业部的员工提供有关公司及人事管理的政策程序,让您了 解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。 本手册主要涉及员工工作中常见之内容。如需要了解更多的内容,请与您的主管或人 事部联系。 本手册中的内容如有变动,公司将在适当的时候将需要修订的部分公布给员工。 本手册涉及之内容,仅供公司内部使用,手册中的任何内容不得提供给公司以外的人 员。 员工应妥善保存此手册。一旦离开公司,应主动将手册归还公司人事部。 公司及事业部简介 一、公司及事业部概况: 二、组织机构图 金刺参事业部 企划部 综合部 人力资源部 片区经理 服务部 1 服务部 2 图—1 企划部 服务部 2 …… 业务主管 回访医生 营业员 图—2 三、岗位及编制 1 、事业部 1)总经理 1 人、 副总经理 1 人 2)企划部:文案5-6 人 、摄像6-8 人 、美编4-5 人 3)财务管理部:会计2-4 人、出纳 1 人 4 )人力资源部:3-6 人 5)外联部:2-3 人 6)综合部:2-3 人 2 、片区市场 1)片区经理 1 人 2)企划部经理 1 人、企划员 3-5 人 3)客情部经理 1-2 人 4 )培训主管 1 人、培训员 1-2 人 3 、服务部 1)服务部经理 1 人 2)客情主管 1 人 3)电话咨询员 1 人 4 )企划员 1 人 5)咨询专家:专职2-3 人、兼职若干 6)回访医生 1-3 人 7)客情代表5-8 人 8 )营业员0-1 人 四、岗位素质标准 (一) 员工基本素质要求: 1 、 身体健康,忠诚敬业。 2 、 思维敏捷,积极进取。 3 、 吃苦耐劳,执行到位。 (二) 岗位要求标准: 1 、文案: 中文或相关专业,大专以上学历,年龄25-35 岁,从事过报刊杂志编辑工作者优先。 2 、摄像: 新闻或相关专业,大专以上学历,年龄 25-35 岁,两年以上工作经验;从事过电视台、 广告公司摄像工作者优先。 3 、美编: 美术类或相关专业,大专以上学历,年龄 25-35 岁,能熟练使用 PHOTOSHOP 、 CORELDROW 、方正腾飞等排版绘图软件者优先。 4 、服务部经理: 大专以上学历,OT

文档评论(0)

177****1520 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档