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2020-09-09 发布于河南
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新招员工 (3) 要素：学历+企业考收集应聘者信息招聘 (10) 核成绩 (6) (8) 目标：考察是否具标准：学历〉A 备进入企业能力和标准比较 (9) 考核成绩〉B (7) (5) 考核 (1) 不招 (11) 目标：提升绩效收集人员绩效达标 (19) (14) (16) 标准：其所在部门衡量绩效：成队列诊断纠正提高在职员工 (4) 需求 (15) 等比较法 (17) (20) 未达标 (18)