对照党章党规个人自我剖析材料5篇汇总范文.docVIP

　　 　　自“不忘初心、牢记使命”主题教育工作开展以来，按照省委的统一部署，我围绕对照党章、《关于新形式下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》的要求，结合自身思想和工作实际，通过征求意见、调研交流和个人自查，认真查找存在的突出问题，深入剖析思想根源，进一步明确了努力方向和整改措施。下面是为大家带来的对照党章党规个人自我剖析材料，希望能帮助到大家! 　　对照党章党规个人自我剖析材料 　　按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，按照省委、省国资委党委、集团公司党委认真查摆问题，抓好整改落实的工作要求，本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规，结合自身思想和工作实际，坚持问题导向，对照党章、《准则》、《条例》，深入剖析十八个方面的问题，找差距，剖根源，抓落实。现将对照检查情况作以下汇报。 　　一、对照党章检视问题 　　1、在坚持党的性质宗旨方面，本人能够坚持党的性质宗旨，贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略，坚持四项基本原则，坚持新发展理念，坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。 　　2、在认真履行党员八项义务，践行入党誓言，发挥党员干部先锋模范作用方面，遇到急难险重工作时，党员干部先锋模范作用发挥的不够，缺乏冲锋在前，不怕牺牲，吃苦耐劳的革命精神。 　　3、在按照党员干部六项基本条件，是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当。清正廉洁方面，有时艰苦朴素的奋斗精神弱化，为民服务的宗旨意识淡化，慢慢与群众拉开距离，在工作中按部就班多，缺少敢闯、敢试、敢干的勇气。 　　4、在严格遵守党的组织制度，严守党的政治纪律和政治规矩方面，能够做到令行禁止，保证中央政令畅通。 　　5、在坚持党的群众路线，树牢宗旨意识方面，能够坚持从群众中来、到群众中去，善于做好新形势下的群众工作。 　　二、对照《准则》检视问题 　　1、在坚定理想信念方面，能够坚定马克思主义信仰和社会主义信念，以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。 　　2、在坚定不移贯彻党的基本路线方面，在大是大非面前能够站稳政治立场，但有时对一些人的错误言行采取明哲保身，睁一只眼闭一只眼，不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争。 　　3、在坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导方面，增强“四个意识”，对党忠诚老实、光明磊落，严格执行重大问题请示报告制度。 　　4、在严格落实中央八项规定精神方面，能够坚决反对“四风”。 　　5、在坚持民主集中制原则方面，能够充分发扬党内民主，保障党员权利，自觉服从组织分工安排，不独断专行或各自为政。 　　6、在选人用人方面，能够坚持正确选人用人导向，坚持好干部标准，自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。 　　7、在勇于开展批评和自我批评方面，自觉接受对权力运行和制约的监督，加强自律、慎独慎微，按规则正确行使权力。但有时会碍于情面，自我批评多，批评他人少，明知道有些人的言行和做法不对，也很少提出批评意见。 　　8、在保持清正廉洁的政治本色方面，能够坚持“三严三实”，坚决同消极腐败作斗争。 　　三、对照《条例》检视问题 　　1、在重大原则问题上，能够同党中央保持高度一致，能够自觉执行党组织决定。 　　2、在滥用职权、谋取私利方面，没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为，会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定。 　　3、不存在优亲厚友，为黑恶势力充当“保护伞”，弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。 　　4、在履职尽责、担当作为，形式主义、官僚主义方面，有时在工作中为了显示政绩，形式主义的东西还没有杜绝，在工作中缺乏深入的调研，经常凭老办法、老经验办事，官僚主义也时常显现。 　　5、在贪图享乐方面。艰苦奋斗的精神出现退化，在工作生活中，追求舒适环境，有些能步行去工地的时候也乘车，冬季夏季喜欢用空调。 　　四、党性分析 　　一是思想观念落后，创新进取意识不够。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不够积极主动，超前意识不足，对分管工作中出现的新问题、新矛盾，在思想观念转变上跟不上形势的变化，缺乏创造性开展工作的激情。 　　二是调研不深入、不主动。走一走、看一看的想法多，着眼于解决实际问题的具体步骤少，只注重了解自己想要了解的问题，掌握一手资料不够全面;调研时了解面上工作、一般性情况较多，沉下心来与群众一起研究问题和措施少。 　　三是能力素质不够全面过硬，工作过于谨慎，缺乏勇于担当的精神。工作中，我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓，取得了一定成绩，但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足，对工作缺乏主动筹划和思考，大多情况下只是为了完成任务而工作，标准要求不高、不严，对自己分管以外的工作，怕影响班子之间、部室之间、同事