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劳务派遣公司合同 甲方： ______ 劳务派遣有限公司 地址： ______________________ 电话： ______________________ 乙方： ______________________ 地址： ______________________ 身份证号码： ________________ 电话： ______________________ 甲、乙双方根据《劳动法》及相关法律、法规的规定，就乙方自愿加入甲方登记性 灵活就业员工队伍成为甲方合同制员工， 同意由甲方派遣至＿公司 （以下简称服务单位） 工 作等事宜，本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条 合同期限 合同期年， 自_____年_____ 月_____ 日至_____年_____ 月_____ 日止。试用期为 _____ 个日。 第二条 工作岗位 乙方的工作岗位、 地点由服务单位确定。 服务单位因工作需要变动乙方的工作岗位、 地点时，乙方应当服从安排。 第三条 工作时间和劳动保护 1 ．乙方的工作时间服从服务单位的安排，工作制度按服务单位的规定执行。 2 ．乙方必须严格遵守国家和服务单位制定的安全生产操作规程，确保安全生产。 3 ．乙方发现服务单位未按照国家规定提供安全、 卫生的工作环境及劳动条件时， 应 及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以纠正。 第四条 劳动报酬 乙方的工资由服务单位交给甲方代为给付。乙方在法定时间内提供正常劳动的情况 下，试用期月工资为 _______ 元，试用期满后的月工资为 _______ 元。甲方根据服务单位提 供的乙方工资清单及金额，在次月日前支付给乙方。 第五条 社会保险和福利待遇 1 ．甲方按期为乙方办理缴纳基本社会保险费手续。 单位应缴纳的社会保险费由服务 单位支付，个人应缴纳的社会保险费由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2 ．乙方享有法定节假日、 婚假与产假。 服务单位未能按照国家规定落实乙方法定节 假日、婚假与产假时，乙方应及时向甲方反映，甲乙双方共同督促服务单位予以补假。 第六条 劳动纪律 1 ．乙方必须严格按照服务单位的要求保质保量地完成工作任务。 2 ．乙方必须严格遵守国家法律、 法规， 及甲方或服务单位制定的各项规章制度和劳 动纪律，维护甲方和服务单位的声誉和利益，接受甲方或服务单位的考核。 3 ．乙方不得在外兼职或从事任何与服务单位经营业务相关的活动， 保守甲方及服务 单位的商业秘密。 第七条 合同的解除 （一）合同协商解除 1 ．甲、乙双方协商一致，并征得服务单位的同意，本合同可以除。 2 ．乙方被服务单位无正当理由退回， 或服务单位基于下列情形 l 之一而违约退回乙 方的， 过错在于服务单位， 乙方同意与甲方解除合同。 乙方应配合甲方共同向服务单位追偿 损失。 （1）患职业病或因工风传伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的； （2 ）患病或者负伤，在规定医疗期内的； （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的。 3 ．不论任何原因， 只要乙方决定不在服务单位工作的， 甲乙双方即同意解除本合同， 甲方有权向过错方追偿损失。 （二）甲方解除合同 1 ．乙方基于下列情形之一， 或基于下列情形之一而被服务单位退回的， 甲方有权随 时解除本合同。乙方应对其过错行为所造成的损失承担赔偿责任： （1）在试用期间被证