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公司企业领导先进事迹材料 XX年是x x四局一公司的丰收年。 该公司没有受到金融 危机的影响,截止到 XX年9月份已完成x x产值 31亿元, 创下公司成立以来XX产值历史新纪录,企业营销额也是芝 麻开花节节高;公司管理体制、机制更加规范有序; XX年员 工月工资比XX年增长了 15%这累累硕果浸透着该公司优秀 共产党员、总经理x x的心血和汗水。 xx, 1992年毕业于安徽大学桥梁专业, 来到x x四局 一公司后从一名普通工程技术人员干起,一步一个脚印,先 后担任了项目副经理、经理,积累了丰富的企业管理经验。 XX年12月,xx走马上任成为xx四局一公司新的掌 舵人,当时,金融危机正影响全球经济,国内大批企业不景 气。XX四局一公司则有一批工程接近尾声,新开杂烷网工 程不多,企业营销处于青黄不接的状态。而企业人力、物力 资源紧缺,乂使得现场生产后劲不足,一系列的困难考验着 XX。pgt;在就职大会上,x X掷地有声的向与会的全体 员工立下誓言,一定会履行一名共产党员的职责,带领公司 的干部、员工,勇于拼搏,攻坚克难,实现强企富工的目标。 上任伊始,XX面临的首道难题就是尽快多中标、中好 标,让公司有米下锅。“思路决定出路”,他立即提出了坚持 以铁路营销为龙头,实现多元化经营,区域滚动发展的营销 指导思想,紧盯铁路建设市场,全力配合局营销部门做好铁 路工程项目的营销工作,并抓好黑色路面、试车场等公司的 传统优势市场。他还要求公司营销部门从投标细节入手,认 真组织市场调研,苦练内功,对于投标过程中的每道环节严 格把关。此外,他亲自带领着公司营销人员,与多个省份建 设项目的投资单位联系沟通,向他们展示XX四局一公司在 建设大广高速公路、合宁铁路客运专线等国家级重点工程中 所取得的辉煌业绩,让他们了解XX四局一公司的企业实力。 功夫不负有心人,截止到 XX年9月,公司已先后在湖南、 安徽等省成功承揽7项铁路、公路建设工程。 企业营销额的节节攀升,使xx四局一公司 XX年的生 产任务提高到了 35亿元以上,比XX年完成的年度xx产值 多出14亿余元,而公司的人力、物力并未增加,施工生产 压力陡然上升。xx每月都有十多天奔波在全国各地的四十 余个项目部,紧盯在施工现场,随时解决各项目部出现的问 题。今年6月中句,xx的儿子参加中考,此时,沪宁城际 铁路、向芾铁路等项目正处于紧张的攻坚时期,他顾不上过 问孩子的考前准备情况,也没有时间对孩子嘘寒问暖。让身 体瘦弱的妻子独自一人扛起家庭的全部重担。妻子白天上班, 晚上还要照顾孩子。当劳累了一天的妻子在电话里埋怨他是 “甩手掌柜”时。xx只能内疚的对妻说,等忙完了这阵 , 我马上回家。是啊! XX也想在儿子最需要他的时候陪伴在 他身边,给他讲解功课,照顾他的衣食住行,可是身肩企业 腾飞的梦想和 XX余名员工的期盼,作为一名共产党员X x 只能舍小家为大家。正是凭着这种忘我拼搏,无私奉献的精 神,他确保了公司各项目部的施工进度、质虽、安全等都得 到业主的好评。 作为从基层走上来的领导干部,xx是对现场施工生产 了如指掌,他深知人力资源和机械设备的紧缺已成为了公司 扩大施工生产规模的瓶颈。为此,XX通过从高校引进高质 虽的毕业生、从中等院校引进中专和技工人员;和安徽省亳 州市共建劳务基地引进所需的技工人员;从部分院校选拔人 才进行顶岗等举措吸收了各类技术人才 158名,保证了公司 人力资源储备充足,并形成科学合理的人才梯队。xx还通 过多种形式,筹措资金购买了混凝土罐车、拌合站、扣件等 施工现场急需的施工机械和周转料,合理调配到各项目部, 有效地推动了 一线的施工生产。 如果说建筑企业是肌体,那么项目就是细胞,为了确保 每一个细胞的健康,规范化的管理就显得尤为重要。为此, xx及时总结自己在项目管理上的先进经验,并分析多种项 目管理模式,结合公司的实际情况,组织了公司企划部等多 个部门对于公司近年下发的施工过程管理、财务管理、人力 资源管理、工程技术管理、安全质虽管理、物资机械管理、 计虽及劳务管理、党务及其它项目管理文件和岗位职责效能 结构图、工作流程进行了详细的梳理,分八章五十二个细目 汇编成册。并制定了首办制、督办制、精办制等制度,保证 了各项管理制度执行的严肃性。半年过去了,公司所属项目 部的各项管理工作均处于可控状态,为公司实现持续稳定发 展打下了良好基础。 勇于拼搏的掌舵人天道乃酬勤,爱拼才会赢。短短的半 年时间内XX用自己的勇气与才智兑现了自己的承诺,引领 着一公司这艘巨轮,成功的克服了一波乂一波的风浪,行驶 在实现企业乂好乂快发展的航道上。我们坚信,在他的指引 下X X四局一公司未来之路将更加灿烂辉煌!
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