一、什么是劳动仲裁申请书.docVIP

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2020-08-13 发布于广东
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一、什么是劳动仲裁申请书.doc

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一、什么是劳动仲裁申请书　　劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。二、分类　　1、表格式　　2、文章式三、格式　　1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名（企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人）、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。　　2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。　　3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。　　4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“至此? ×××县（市）劳动争议仲裁委员会”等。　　5、最后落款，即申请人姓名和日期。四、注意事项　　为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。