年度个人工作总结【5篇】.pdf

必威体育精装版年度个人工作总结【精选5篇】 作为班干部，我们应带动全班学生齐心合力，共同打造出学 习氛围更加浓厚的、团结互助的，具有强大凝聚力的班级。一起 来看看必威体育精装版年度个人工作总结【精选5篇】，欢迎查阅！ 年度个人工作总结1 20—年是报业服务处持续稳定发展的一年，报业服务处各项 工作正沿着“加强质量管理，提高服务水平”方面健康发展。我的 工作也是同报业服务处共同成长的一年，总结20—年的工作之 前，我回顾自己在20_年的248天的工作内容。工作岗位、工 作内容 怎么总结呢 很多的事物总不是简单的重复，重复中总 有新的发现、新的收获、新的思索。20__年是忙碌着工作的一年, 但大多是被动与忙乱;20_年是思考着工作的一年，更多的是主 动与从容。这应 是20—年的收获。 现在，我将自己20_年的思想和工作汇报如下： 一、思想认识方面 报业服务处办公室的一大功能就是服务功能，我个人的职责 是这一功能的最终体现者，主要任务是为服务处领导、各部门和 员工做好服务工作，确保服务处各项工作正常开展。所以，20 年工作总的指导思想是“强化服务功能、增强服务意识、提高服 务质量。 20—年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌 乱，甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视，尤其是在后勤保 障方面，有的事情虽小，但其影响面很大，缺少打印纸或墨盒更 换不及时可能一份重要禧不能及时出稿。这些事情可能简单，人 人能做，但我认为不是每个人都能把它做好，我对自己的要求是 既然重要，没有理由不把它做好。 二、 办事效率方面 思想上认识明确，行动上当然有所表现，工作效率对每件工 作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结，是因 为工作效率对我这方面工作非常重要，有的事情是高效率才能彰 显它的价值和意义。为提高工作效率，我的方法是日常性工作未 雨绸缪，偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受 影响。 三、 主动性方面 许多工作只有积极主动，才能从容自如，要不然会疲于奔命, 忙于应付。份内之事，不要领导交办，更不要领导催办。领导交 办的事，不推不拖，各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍， 能解决及时解决，不能解决及时汇报。 四、工作实绩方面 1、 创优工作 ⑴服务处的创优工作在公司相关领导的指导下，通过不断完 善、积极整改，对不足之处进行整改，在整改过程中，使我一个 从未涉世物业的人在报业服务处创 “国家示范中，从学习到理解 变成掌握最终进行协助，同时也从中学到物业行业在工作要求是 细致化、流程化、标准化，对各项禧要求均要熟练掌握然后在从 实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深，以至 在做的过程中很多地方无从下手，最终工作脱节。 ⑵积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法, 对各项管理办法、工作手册深入学习。 (3)在后期迎检过程中对“汇报材料”EP刷厂家进行罗列筛选， 最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;汇报视频短片” 2、 后勤保障方面工作 ⑴对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与 维护。服务处建立几年来，部分易耗资产逐步进入老化期，设备 问题影响正常工作，部门报修报主任同意后，积极联系厂家或经 销商进行维修，确保服务处的工作不受影响。 (2)办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机; 复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求 较大，积极保障好这些常规易耗品的供应。 (3) 日常办公用品的保障，积极与库管做好衔接，对各部门需 要申购的物资进行对接，并上报服务处主任进行审批，在事后做 好保存、发放工作。 (4) 做好员工宿舍的管理，对新入职员工进行住宿的安排，事 后积极关心，把工作思路变被动为主动，积极主动，争取创造一 个高质量的服务体系，保证服务处的各项工作正常进行。 4、考勤管理工作 15年是我服务处制度建设规范管理不断完善的一年，考勤 工作是加强自身建设、加强员工日常管理的重要举措。为此我服 务处实行了上下班指纹打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主 要作了以下工作：员工的日常公事外出请假以及异常打卡情况进 行登记;员工的加班换休登记工作;对日常打卡情况进行监督;不