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安全培训 2012年6月 科技园安监站 一、企业安全生产基本要求 1、安全生产组织架构 2、安全生产管理人员培训 3、安全生产管理制度 1.1 什么是安全生产组织架构？ 根据公司的特点，成立以公司总经理为安全生产第一责任人为组长的安全领导小组，各部门成立相应的安全生产管理分组，配备专（兼）职安全员，明确责任，层层落实安全责任制，各司其职,为安全而成立的组织。 1.2 公司何种安全生产管理人员须接受培训、考核方可取得管理公司安全的资格？ 我们简称为“三种人”培训： 1、企业主要负责人 (资格) 2、安全管理人员 (资格) 3、初级安全主任【专职】 (资格) ※ 主要负责人：是指对本单位日常生产经营活动全面负责，或者具有生产经营决策权、指挥权的人员。 ※ 安全管理人员：是指直接从事一线安全生产管理工作的人员。 ※ 初级安全主任 （一般企业）： ①从业人员300人以下，配备1名专职或者兼职 ； ②从业人员在300人以上少于500人的，配备1名以上专职 ； ③从业人员在500人以上少于1000人的，配备2名以上专职 ； ④从业人员在1000人以上的，超过部分按不少于从业人员千分之二的比例增加配备专职。 3.安全生产奖励和惩罚制度 点击此处添加文本 2.安全生产教育和培训制度 6.具有较大危险因素的生产经营场所、 设备和设施的安全管理制度 安管制度（11项） 1.3 生产经营单位应当建立以下安全生产管理制度： 1.安全生产责任制 4.安全生产档案制度 5.危险作业管理制度 9.应急救援制度 点击此处添加文本 8.劳动安全防护用品配备和管理制度 安管制度（十一项） 1.3 生产经营单位应当建立以下安全生产管理制度： 7.安全生产检查和隐患登记整改制度 10.安全生产事故报告和调查处理制度 11.其他保障安全生产的规章制度 二、安全生产日常工作内容 1、员工安全教育培训 2、安全检查和隐患整改 3、事故隐患自查自报上报 4、事故应急救援 管 理 人 员 安全管理人员 工程技术人员 新员工 调岗人员 特种作业人员 操作 人 员 分类 企业负责人 2.1 员工安全教育培训 复工人员 2.1.1 培训对象： 2.1.2 培训种类及学习: ①企业主要负责人、安全生产管理人员及全体从业人员：每年接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于8学时。 ②新招员工：上岗前接受在岗安全生产教育和培训时间不得少于24学时。 ③换岗、离岗（6个月以上），采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备：不得少于4学时。 ④特种作业人员：须经安监或质监部门培训、考核合格后方可上岗。 2.1 员工安全教育培训 2.1.3 培训内容： ① 安全生产法律、法规和规章； ② 安全生产规章制度和操作规程； ③ 安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保护知识； ④ 生产安全事故的防范意识和应急措施、自救互救知识； ⑤ 生产安全事故案例及其他安全知识等。 2.1 员工安全教育培训 2.2 安全检查和隐患登记整改 定期安全检查 专业安全检查 节假日安全检查 季节性安全检查 形 式 2.2.1 检查形式 ※ 定期安全检查：每月最少进行1次常规性安全检查。 ※ 专业安全检查：每年最少组织1次技术人员对机械、电气、易燃易爆、特种设备等重点危险部位进行检查。 ※ 节假日安全检查：在“五一、十一、元旦、春节”等重大节日前组织节前安全检查。在单位全面自查的基础上，组织有关人员对易燃易爆、重点危险部位进行检查。 ※ 季节性安全检查：每年4次，在全面自查的基础上，根据春、夏、秋、冬四季变化，因地制宜对本单位防火、防台风、防雨防洪、防雷防静电、防暑降温进行安全检查。