基层医改工作情况汇报.docxVIP

20XX年基层医改工作情况汇报 基层医改工作情况汇报 一、前期工作 （一） 建立了公益性管理体制。目前，全区政府办医疗卫生机构 6 个 家社区卫生服务中心， 4所乡镇卫生院， 56个行政村卫生室和 2 个社 区卫生服务站，均实现了基本药物零差率销售。 56 个行政村卫生室 已全部实现一体化管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二） 建立了全员聘用的用人制度。全区 6 个社区卫生服务中心和 4 个乡镇卫生院核编 291 人，聘用人员 429 人，完成了岗位设置、院长 主任竞聘上岗和全员竞聘上岗工作，初步建立了工作人员能进能出、 能上能下的用人机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三） 建立了两级绩效考核分配制度。区里对 10 个基层医疗机构单 位实行综合目标管理和绩效考核， 并根据考核结果分配各单位绩效工 资；各医改单位对本单位职工进行绩效考核， 并根据考核结果分配每 名职工的绩效工资。 村卫生室和社区卫生服务站的绩效考核由各镇卫 生院和社区卫生服务中心承担，乡村医生的补助与考核结果挂钩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四） 初步建立了基本药物制度。目前，全区实际使用基本药物 360 个品种， 360 个品规，并实行了网上采购，基药网采率达 95%，配送 率达 99%，所有基层医疗单位的基本药物和补充药品均实行零差率销 售。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （五） 建立了财政集中支付制度。区财政统一核定、拨付基层医改单 位的人员经费、业务经费、基本建设和设备购置等经费 二、存在问题 （一）技术人员匮乏。医改后在岗人员锐减，另外全部实行基药，基 层医疗单位的医疗收入减少， 医务人员的工资得不到保证， 医务人员 流动性大， 再加之医改后基层医疗单位承担的公共卫生任务加重， 从 而使得卫生院技术人员紧缺、人才匮乏矛盾更加突出。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）基药种类较少。基药虽规范了医务人员的用药行为，但局限了 老百姓的用药范围。 （三）基药配送不足。基药价格定位不够准，一部分基药因配送公司 不盈利，而不愿配送。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、下步打算 （一）推进公立医院改革。加快区级公立医院改革， 制定好行动计划、 时间表、路线图，确保江东中医院与深圳佳达集团养老养生项目尽早 落地，推进我区首家公立医院改革成功实现。同时，积极探索推进管 理体制、补偿机制、医保支付制度、人事薪酬制度、价格机制、监管 机制等改革，建立起维护公益性、调动积极性、保障可持续性的区级 医院运行机制。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （二）提升医疗服务水平。 积极开展“群众满意乡镇卫生院”创建活 动，争取达到国家验收标准。继续加大卫生计生综合监督执法力度， 重点打击非法行医和虚假医疗广告， 净化医疗卫生服务市场。 依法从 重从严打击“医闹”。继续加强新时期爱国卫生工作，按照《 ** 区创 建国家卫生城市工作方案》 ，对照国家卫生城市标准，整体推进国家 卫生城市创建，努力使城乡环境更加整洁有序、健康宜居。大力扶持 和发展中医药事业， 充分发挥中医药简便验廉特色优势， 做大做强 ** 中医品牌。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （三）拓展医院发展空间。 着力引进和培养一批在重大疾病防治、健 康管理等领域的优秀人才，制定相关政策，让人才引得进、留得住、 干得好。同时，组织开展“竞技练兵、 展我风采”基层岗位练兵活动， 争取我区医务人员在全市、 全省比赛中取得名次。 出台支持民办医疗 机构发展的优惠政策，鼓励社会资本进入医疗行业，积极构建公立、 民办医疗机构有序竞争、优势互补、良性发展的多元化办医格局。逐 步发展健康服务业， 打造集健康保健、 养生康复与体育健身为一体的 配套完善的“健康 ** ”。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （四）保障群众均等服务。 加快推进和平乡卫生院整体搬迁工程、衡 州路街道社区卫生服务中心新建项目和 6 个村卫生室国债项目以及 社区卫生服务提升工程。 推进分级诊疗制度和乡村医生签约服务， 建 立基层首诊、双向转诊、急慢分诊、上下联动的就医秩序，改善群众 就医体验。加快人口健康网、居民健康卡建设，尽快实现信息互联互 通，为群众提供更加方便、 快捷的服务。扎实推进“全省慢性病综合 防治示范区”和“国家艾滋病综合防治第三轮城市示范区”建设以 及区疾病预防控制中心搬迁新建项目和达标能力建设。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、几点建议 （一）加大医改宣传力度。 加大宣传力度，让广大人民群众充分了解 医疗卫生、基本药物制度、医疗保险、医疗救助等方面的政策，引导 树立正确的就医观念，