基层医疗单位创先争优活动总结.docxVIP

基层医疗单位创先争优活动总结 基层医疗单位要确保创先争优活动取得实效，关键在于 结合实际，立足岗位，认真履职。为此，市人民医院提出以 “质量为本，安全为先，服务至上，促进医院科学发展”为 主题，以“科学履职促发展，优化服务比贡献”为目标，本 着有利于党组织开展活动、有利于党员广泛参与、有利于活 动取得实效的原则，精心设计体现时代精神、符合个性要求 的活动载体，引导党组织和党员创有目标，争有方向。 一、在全面提升医疗质量上争先创优 医疗质量是医院的生命，是医疗安全的保障，是解决患 者病痛的根本措施，是医院发展的基础。医院始终牵着这个 牛鼻子开展各项活动。一是开展优秀科主任评比活动。在内 容设计上充分考虑科室综合管理水平，业务发展状况、学科 建设、人才培养等要素，广泛征求意见，多渠道进行测评， 确保把业务精湛、管理有方的科主任评选出来，充分发挥其 示范引领作用，全面提升医院的管理水平。二是开展优秀青 年医生评选活动。通过业务练兵、技术比武、演讲答辩等方 式，选拔20名优秀青年医生进行重点培养，力争通过五年 有针对性的培育，能成才、挑大梁。同时开展优秀护理管理 人才选拔工作，全面提升护理水平。三是开展科技创新活动 以科研课题和“三新”项目为抓手，促进医疗技术水平的提该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 升。医院在政策上给予支持，激励大家大力开展科研活动。 今年共遴选了 60个“三新”项目，20个科研课题。通过科 研项目的开展，营造浓厚的学术氛围，推动学科建设和诊疗 水平的提高。开展项目合作，同国内大医院进行技术合作， 借用先进技术和人才为铜陵服务。四是开展科室管理质量互 评。组织科主任、护士长采取随机抽取被检查科室的方法， 对照检查内容进行评分，评出 10个优秀科室，以利进一步该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 推进核心制度的落实，完善各项规章。同时建立了医疗质量 定期巡视巡查制度。 二、在抓安全措施落实上创先争优 没有安全就没有一切。医院始终把各项安全措施的落实 记在心上、抓在手上。一是狠抓医疗安全。在抓医疗质量提 高的基础上，建立相关制度，确保医疗安全措施落实到位， 建立了医疗风险金管理制度，凡是岗位不尽责、懈怠而引发 的安全事故或医疗纠纷，视情况扣除风险金；建立责任追究 制，凡是因态度和责任引起的纠纷或医疗事故的，除承担部 分赔偿外，还要进行纪律处分。建立了行政和医德医风联合 查房制度，全面解决被查科室提出的问题， 尽可能现场答复， 从快解决，为医疗一线服务。二是强化生产安全责任。建立 生产安全岗位责任制，做到岗责分明，人员到位。建立生产 安全周报制度，每周科室负责人都要着重检查一遍存在的隐 患问题，及时整改，把问题消弭在萌芽状态。建立全院安全 生产大检查制度，每两个月进行一次大检查， 全面掌握状况， 解决问题。三是建立安全生产巡查制度。 用电用火用水安全， 都在检查之列，发现问题及时整改。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、在加强服务管理、优化就医环境上创先争优 强化服务宗旨教育，坚持以人为本，“以病人为中心” 的理念，切实做到用心诊疗，用情服务。一是以患者需求为 目标，优化门急诊流程。加强导医、助医管理，设立导医先 锋岗，切实为来院就医的患者提供到点到位方位指示，努力 做到为老弱残和农村病人提供陪医服务。实行领导带班、相 关科长科员值班制度，实行二级导医方式，确保院看病办事 都有明确指向。二是加强信息公开和咨询服务。增设预约电 话和简易公共卫生和医疗服务门诊。三是实行夏季提前半小 时开诊制度，方便广大群众就医。医技部门实行弹性工作制， 缩短辅助检查报告时限。加强大型设备检查的预约管理，确 保门诊病房病人按预约的时间得到检查。四是强化管理，提 高门急诊服务质量。完善首问、首诊负责制，并严格加强督 查；增加副主任医师以上专家的普诊次数，使广大患者挂普 通号就能得到专家的服务；完善门诊急诊会诊制度，确保如 需会诊，必须联系好会诊医生，并有工作人员指引或陪诊。 加强急诊绿色通道管理，确保患者来到之前，医护人员已经 就位，做好施救准备。五是加强出入院管理，创造条件实行 一站式服务。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、在谋划发展上创先争优 发展是永恒主题，没有发展就没有医院的未来，就难以 承担保障全市人民身体健康的责任。结合“十二五”规划， 积极谋划医院发展路径。一是积极推进公立医院改革，尤其 在体制机制上深化改革，激励广大职工积极、主动为医院发 展献智出力。严格控制药占比，杜绝过度医疗，切实减轻广 大群众的医疗负担。二是加快改扩建工程的建设进度，力争 到20XX年全面完成。改扩建工程是市委市政府的健康工程、 民心工程，是经济社会发展成果让广大群众分享的重要体 现。工程竣工后，医