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.  .  深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 深化教育，政治定力增动力，解决想干真为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 实化职能，下方权力给动力，解决敢干愿为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 优化环境，发展实力变动力，解决促干助为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 严化督导，传导压力驱动力，解决实干有为的问题。 建章立制，让核心价值观落地。构建载体，让核心价值观入心。融入实践，让核心价值观 建章立制，让核心价值观落地。构建载体，让核心价值观入心。融入实践，让核心价值观 生根。 生根。 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一、走改革创新之路，以“五化管理”促进服务保障上水平 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会 一是围绕集约化下功夫；二是围绕制度化下功夫；三是围绕品牌化下功夫；四是围绕社会 化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 化下功夫；五是围绕民主化下功夫。 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 二是兴厉行节约之风，以“五项措施”谋求公共机构节能新突破 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导 。 一是抓体制构建；二是抓资金支撑；三是抓监督管理；四是抓项目带动；五是抓宣传引导 。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 三、夯立局固本之基，以“五种风气”凝聚干事创业正能量。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气. 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。 五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶 抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶 全力打造美丽后勤 全面助力美丽镇海 全力打造美丽后勤 全面助力美丽镇海 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一、打造文化后勤，塑造美丽后勤的文化之美； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 一是抓学习提水平；二是抓素养提素质；三是抓培训提技能； 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 二、打造品质后勤，塑造美丽后勤的品质之美 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质 一是推动开门办后勤；二是推动制度管后勤；三是加强监管提品质 捐款捐物献爱心；连心解忧聚民心；微信服务暖人心 捐款捐物献爱心；连心解忧聚民心；微信服务暖人心 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面 适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面 抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展 抢抓机遇 攻坚克难 推进机关事务工作创新发展 一、围绕目标 真抓实干 2014 年机关事务工作成绩喜人 一、围绕目标 真抓实干 2014 年机关事务工作成绩喜人 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动， 提倡绿色行动，避免指尖上的浪费；提倡实在行动，避免接待上的浪费；提倡简会行动， 避免会务上的浪费；提倡健 运动，避免车轮上的浪费，提倡防损行动，避免水电上的浪 避免会务上的