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【精品文档】 老干部工作心得体会范文 离退休老干部管理工作是新时期党的工作的重要组成部分，是构建和谐社 会、实践科学发展、促进社会稳定的重要环节。对老干部政治上尊重、思想上 关心、生活上照顾，是党对老干部工作的指导性方针。 一、强化老干部工作者的服务理念 要真正体现出老干部老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐，就必须促 使老干部工作者树立为老干部全心全意的服务意识。要把工作责任心强、热爱 老干部工作、勤于奉献、不计较个人得失的人员安排到老干部管理工作岗位 上，使他们在服务老干部工作中，切实起到纽带的作用。这样，既可以减轻了 部门领导工作上的压力，又使服务理念在老干部身上得到充分地体现。 老干部工作者要不断更新意识观念，强化服务理念，进一步提高自身的综合 素质。同时，还要树立正确的人生观、价值观和世界观。只有老干部工作者自 身的道德品质修养得到充分的提高和完善，才能树立服务好老干部的信心，使 实心实意的服务理念在老干部工作中得到真正的体现。 二、全面树立求真务实的工作作风 老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党的事业辛勤工作了大半生，为民族 解放、国家富强和改革开放做出了巨大的牺牲和贡献。离退休后，他们在心理 上普遍存在一种失落感，在思想上一时还转不过来“弯”，在情绪上还存在一 定的波动。这就要求我们老干部工作者在做好老干部工作时，必须了解实情， 动真心、用真情。 老干部工作比较复杂繁琐，工作量大，无头绪，往往我们付出了大量的心血 和努力，不一定能够取得较好的效果。尽管如此，老干部工作者必须做到：对 老干部在行动上要多体贴、在思想上要多关心、在生活上要多照顾、在言语上 要多理解。要时刻关注他们的冷暖疾苦，把他们的困难看成是我们自己的困 难，把他们的事情当成我们自己的事情。在日常工作和生活中，树立起求真务 实、脚踏实地、任劳任怨、忍辱负重的工作作风。 【精品文档】 三、切实增强以人为本的服务意识 人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都会发生一定的变化，“老小 孩”的现象会自然地表露出来。对现实事物和问题的看法，与我们年轻人相比 会存在一定的差异。自身的缺点他人说不得，非常爱面子。他们提出的意见和 对一些事物的看法，容不得别人直接反驳。所以说，做好老干部工作不能只靠 忍辱负重，更要讲究策略和方法。 老干部中年龄较大者和体弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的关注和体 贴。他们有些问题不愿意讲给子女听，但乐于讲给工作人员，这说明他们相信 组织，需要得到组织的关怀和温暖，需要发泄心理和精神上的疑虑和愤懑。我 们老干部工作者要善于学会聆听，帮助其排解心理上的疾苦和压力，培养其健 康的心理状态。 对老干部提出的可行性意见和建议，要积极地予以采纳，增强他们关爱集体 的主人翁意识；对有的老干部提出的一些不合理和一时难以解决的问题和意 见，我们不要与其发生正面顶撞，要耐心委婉地向其做好解释工作。只有我们 讲究老干部工作的方式方法，与老干部做到和谐相处，从内心深处关爱老干部 的生理和心理健康，才能真正体现出以人为本、服务好老干部的责任意识。 四、提高老干部工作者的素质和修养 在深入学习实践科学发展观、进一步深化改革开放的形势要求下，对新时期 的老干部工作者又提出了更高的要求。 近几年的退休干部与过去的离退休干部相比，不论是在精力、生理、生活要 求等方面都存在一定的差异。有的老干部的知识面非常丰富，掌握天文地理、 文化古迹、文字书画、古今中外等方面的知识；有的老干部更擅长于体育运 动，在乒乓球、门球、台球等方面都有很深的功力。这就给新时期的老干部工 作者提出了更为严格的要求，不但在思想上要大胆解放，还要在自身综合素质 方面必须进行全面的提高。首先不要坐等国家的政策文件，在思想上要大胆寻 求突破，对老干部有益的事要敢想敢为，不循规蹈矩，不墨守陈规；其次是在 【精品文档】 提高政治理论修养的同时，要全面提高自身文化知识水平，适应形势的发展和 要求，加大学习力度，丰富自身的文化内涵；其三是要保持积极进取的工作心 态，不要等事上门，要经常深入到老