5.5建筑施工安全检查评分表(JGJ59-99).pdfVIP

安全管理检查评分表 序 应得 扣减 实得 检查项目 扣分标准 号 分数 分数 分数 未建立安全责任制，扣 10 分 各级各部门未执行责任制，扣 4～6 分 安全生产 经济承包中无安全生产指标，扣 10 分 1 10 责任制 未制定各工种安全技术操作规程，扣 10 分 未按规定配备专（兼）职安全员的扣 10 分 管理人员责任制考核不合格，扣 5 分 未制定安全管理目标 （伤亡控制指标和安全达 标、文明施工目标），扣 10分 2 目标管理 未进行安全责任目标分解的扣 10 分 10 无责任目标考核规定的扣 8 分 考核办法未落实或落实不好的扣 5 分 施工组织设计中无安全措施，扣 10 分 施工组织设计未经审批，扣 10 分 专业性较强的项目，未单独编制专项安全施工 保 施工组织 3 组织设计扣 8 分 10 设计 安全措施不全面，扣 2～4 分 安全措施无针对性，扣 6～8 分 安全措施未落实，扣 8 分 证 分部（分 无书面安全技术交底的扣 10 分 项）工程 交底针对性不强，扣 4～6 分 4 安全技术 交底不全面，扣 4 分 交底 交底未履行签字手续，扣 2～4 分 项 无定期安全检查制度，扣 5 分 安全检查无记录，扣 5 分 检查出事故隐患整改做不到定人， 定时间、定 5 安全检查 10 措施，扣 2～6 分 目 对重大事故隐患整改通知书所列项目未如期 完成，扣 5 分 无安全教育制度，扣 10 分 新入厂工人未进行三级安全教育，扣 10 分 无具体安全教育内容，扣 6～8 分 变换工种时未进行安全教育，扣 10 分 6 安全教育 10 每有一人不懂本工种安全技术操作规程扣 2分 施工管理人员未按规定进行年度培训的扣 5分 专职安全员未按规定进行年度培训考核或考 核不合格的扣 5 分 小计 60