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word文档仅供参考 劳 动 合 同 甲方： 乙方： 地址： 住址： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规 定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同： 一、合同期限和工作内容 第一条 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二条 根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位（工种） 工作。甲方根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,经双方协商同意,可 以变更乙方工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务,达到规 定的服务质量标准。 二、工作时间和休息休 第四条 乙方实行标准工时工作制,每天工作十二个小时,具体作息 时间为早上九点到晚上九点。 第五条 乙方每月有四天休 ,每周一天。 三、劳动报酬 第六条 双方确定乙方实行以下第 种工资形式： A、实习期工资： B、试用期工资： C、技工： 第一年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %； 烫发、炬油按 %抽成。 word文档仅供参考 word文档仅供参考 第二年按乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %； 烫发、炬油按 %抽成。 第三年乙方当月完成(洗、剪、吹、盘、做花)营业额的 %；烫 发、炬油按 %抽成。 D、辅工、洗头工按公司依法制定的计件工资制度执行。 第七条 甲方为乙方提供食宿条件或者等同于提供食宿条件的,不 得折算为乙方工资。 四、劳动纪律和规章制度 第八条 乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高 职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。 第九条 乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康 的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。 第十条 乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予合理 的行政处分、行政处理、经济处罚等,直至解除本合同。 五、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十一条 订立劳动合同时,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正 当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不 得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。 第十二条 经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容或解除 本合同。 第十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。 1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第十四条 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以 书面形式通知乙方： word文档仅供参考 word文档仅供参考 1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事 甲方另行安排的工作的； 2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作 的； 第十五条 乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲 方。 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同,甲方应当支付 相应的劳动报酬： 1、在试用期内的； 2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 的； 3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 第十六条 本合同期限届满,劳动合同即终止。甲乙双方经协