(风险管理)岗位廉政风险识别览表综合表.pdfVIP

(风险管理)岗位廉政风险识别览表综合表.pdf

  1. 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
(风险管理)岗位廉政风险识别览表综合表 廉政风险识别防控一览表(岗位风险) 姓 名 ** 单位 (部门) **乡人民政府 职务 党委书记、党校校长 岗位工作职责 负责乡党委全面工作,主管稳定、组织、人事、党风廉政建设、武装等工作,监管政府、人大工作 风险类别 风险点 风险等级 防控措施 不发扬民主,“一言党” ,形不成合力的风险 一级 1 、充分发扬民主,调动干部的主观能动性,形成合力 权力行使方面 交友不慎 ,经不起诱惑 ,存在收受贿赂的风险 筑牢拒腐防变思想防线,廉洁自律,从严管理干部 在学习方面借口工作忙,放松学习的风险 2 、坚持党委中心组学习制度,加强班子及自身理论学习 制度不健全,存在监督不到位的风险 一级 3 、认真调研,建立建全制度机制 制度机制方面 制度不落实,打折扣的风险 4 、狠抓制度落实,牢固树立规矩意识 班子成员模范带头作用不强 5 、从班子成员抓起,牢固树立按规章制度办事的意识 存在履职尽责不到位的风险 一级 6 、认真履职尽责,完成好上级交给的各项任务 岗位职责方面 存在学习不用功,不能胜任岗位的风险 7 、加强学习,提高自身能力素质 存在讲人情关系的风险 8 、筑牢按纪律、原则、制度办事的思想 存在抓不住重心工作的风险 一级 9 、牢牢抓住重点工作,推进其各项工作 存在抓工作不全面的风险 10 、运用“十个指头弹钢琴”的方法,抓好各项工作 专项工作方面 存在学习专业知识不精的风险 11 、认真学习,提高专业素质 存在怕吃苦的风险 一级 12 、发挥不怕吃苦的精神,严格要求自己干好各项工作 存在经不起诱惑的风险 13 、筑牢拒腐防变思想防线 思想道德方面 存在教育党员干部不到位的风险 14 、认真学习掌握党的政策,教育好全乡党员干部 其它风险 责任人签字: 主管领导签字: 填表日期: 年 月 日 备注:此表一式两份,一份连同电子版报县纪委、一份本单位存。 廉政风险识别防控一览表(岗位风险) 姓 名 ** 单位 (部门) **乡人民政府 职务 党委副书记、乡长 岗位工作职责 政府全盘工作,重点负责全乡农村经济、统战宗教工作 风险类别 风险点 风险等级 防控措施 存在工作谋划不深,创新不够的风险 一级 1 、坚持落实科学发展观,用新观点、新思路看待问题 权力行使方面 管理干部过于严格,使形成特权主义 2 、坚持科学文明的管理干部,注意工作方式方法 各项制度不健全,落实不到位的风险 一级 3 、认真调研,建立健全完善制度机制 制度机制方面 班子成员模范带头作用不强的风险 4 、坚持民主集中制,与班子成员多沟通

文档评论(0)

max + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档