绩效考核评估的意义.pptxVIP

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目标管理和绩效考核;绩效管理和评估对公司的意义?;绩效管理对于员工的意义;绩效管理的三种形式;《科学绩效管理》目标与衡量;何为【目标管理】?;目标管理的成功机制;《绩效管理》中的逆向体系;业绩视角不同的目标困扰;规划公司愿景目标;【目标管理】的典型图形;【计划任务管理】VS【目标管理】;【目标管理】流程的构成;制定目标的【聪明】 原则;【目标分解】的步骤;工作目标的三种类型;可衡量性的操作;对于每个【效标】的验收;思考举例:人力资源常规工作;思考举例:财务??常规工作;典型的目标设定“对立”;典型的目标设定“不相关”;OMAT: 任务的目标管理表格 (SMART );化【年度评估】为节点检查;评估结果分布的比较;对于【评估结果】的应用;;;【绩效评估面谈】9步骤;人生只有必然,没有偶然。。四月-20四月-20Sunday, April 19, 2020 不知不觉中人就发霉了,所以千万不要不知不觉。。17:17:1317:17:1317:174/19/2020 5:17:13 PM 以诚感人者,人亦诚而应。。四月-2017:17:1317:17Apr-2019-Apr-20 不入虎穴,焉得虎子? 没有人富有得可以不要别人的帮助,也没有人穷得不能在某方面给他人帮助。17:17:1317:17:1317:17Sunday, April 19, 2020 没本事的男人才会要死要活。。四月-20四月-2017:17:1317:17:13April 19, 2020 省钱就是挣钱。。2020-04-195:17 下午四月-20四月-20 人在世上练,刀在石上磨。。19 四月 20205:17:13 下午17:17:13四月-20 属于自己的,不要放弃;别人得到的,切莫妒忌。。四月 205:17 下午四月-2017:17April 19, 2020 青霄有路终须到,金榜无名誓不休。。2020-04-19 17:17:1317:17:1319 April 2020 质量赢得顾客,信誉创造效益。。5:17:13 下午5:17 下午17:17:13四月-20 一辈子专心做一件事情。。四月-20四月-2017:1717:17:1317:17:13Apr-20 若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。。2020-04-19 17:17:13Sunday, April 19, 2020 我只有在工作得很久而还不停歇的时候,才觉得自己的精神轻快,也觉得自己找到了活着的理由。。四月-202020-04-19 17:17:13四月-20

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