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GSM网络优化人员面试手册 特别声明： 本手册只适用于 GSM网络优化人员； 引言 ：随着行业的深入发展，面试越来越多，也越来越重要。不管是电话面试还 是面对面的交流， 被面试者的表现已经不仅仅是代表其个人能力的问题， 更重要 的是越来越表现的是公司的信心和实力。因此，概括来说，面试问题不可小觑。 被面试者需要注意的几点： 1. 与面试官平静交谈，不可顶撞； 2. 表现自信，说话不可拖泥带水，而要干净利索； 3. 回答问题时抓住关键， 点到为止。 当然， 自己有独到见解时可适当深入； 4. 有的面试官可能就面试者的回答进行负面引导，所以坚持自己的观点有 时是必要的，但不可过分强调自己观点； 总结多次面试的经验和教训，我们认为面试的内容主要从以下几个方面展 开： 1. 系统分析：掉话、切换、位置更新、规划、拥塞、话务均衡、定时器等； 2. 路测分析：切换失败、掉话、天线接反、呼叫失败、干扰等； 3. 信令分析：切换流程、呼叫流程； 4. 案例分析：常碰到的案例进行论述； 本着精简概要的原则， 下面直接进入主题， 筛选面试官常会提及的问题进行 论述，以帮助被面试者较为顺利的通过面试关。 一、 系统分析 1. 上下行平衡原理及问题分析处理 A. 上下行链路预算的目的： 上下行链路功率平衡预算通过调整基站的发射功率，使得覆盖区边界上 的点下行接收信号扣除损耗及系统裕量后大于手机接收灵敏度， 而该点上行 信号到达基站后扣除损耗及系统裕量大于基站接收灵敏度。 目的是保证设计 系统满足覆盖要求。降低可能因为上下行链路不平衡引起的单向通话、提高 有效的无线接通率。 也就是准确的上下行链路功率平衡预算是保证在两个方 向上具有同等的话务量和通信质量的手段，也关系到小区的实际覆盖范围。 B. （上下行）最大允许损耗公式： Lu＝上行最大允许损耗＝手机发射功率 +手机天线增益 - 人体损耗 +基站 天线增益 +分集接收增益 - 馈线损耗 - 基站接收灵敏度； Ld＝下行最大允许损耗：基站发射功率 - 合路器损耗 - 馈线损耗 +天线增 益- 人体损耗 +手机天线增益 - 手机接收灵敏度； 理论上要求上下行最大允许损耗要求相等，这是理想状态，即 Lu=Ld； C. 当 Lu 不等于 Ld 时，即表现为上下行不平衡，对于上下行不平衡的处理 思路如下： 第一步 . 先检查数据，看是否有明显问题。 （如：功率不匹配，合路或不 合路设计错误）； 第二步 . 检查问题小区各载频连线， 看是否连线错误或连线松动， 检查各 设备是否有明显破损，检查小区是否带直放站； 第三步 . 测驻波比， （天馈部分、往基站部分的） 测驻波比之前必须校表、 设定频段范围，确认驻波比测试设备正常； 第四步 . 如检测到是直放站原因引起的上下行不平衡小区督促联通联系 直放站人员尽快解决； 第五步 . 与 BSC数据人员校对小区或载频所做数据是否小区与载频实际 连线相对应； 第六步 . 更换问题小区或载频跳线进行检查； 第七步 . 对问题载频或小区分别更换载频、 耦合器进行对比上下行不平衡 测量； 2. 简述小区选择和小区重选 选择及重选目的：小区选择和小区重选程序是为了保证 MS寻找一个更合适 的小区且在该小区上能可靠翻译 BCCH信道的下行链路数据，并在上行链路上具 有较高的通信率。