安全生产月 员工安全意识培养（2020年整理）.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 2012年开始，建筑行业生产安全事故死亡人数，已经超过煤矿等高危行业，排在我国所有工业生产领域的第一位。 18万亿产值 ?总产值 支柱行业 安全知识学习的必要性 建筑行业 4500万人 千人死亡 百亿损失 高危行业 新员工为什么要进行安全培训？ 新员工是事故的多发群体，发生安全事故的几率比较高。是由于新员工在生产各方面安全素质不够引起的。一般新员工初来乍到，对岗位、陌生环境的不熟悉，存在好奇、紧张、侥幸、逞能、莽撞等一些不安全的心理因素，存在这样的不安全心态就会在工作中表现出一些不安全的行为（违章作业），很容易发生安全事故。 三级安全教育 “三级安全教育” 公司级 车间级 班组级 特种作业安全教育培训 电工作业，压力容器操作和管道操作、电、气焊接作业、天车驾驶作业、厂内机动车驾驶作业等。 安全色与安全标识认知 安全色 红色 黄色 安全色分为红、黄、蓝、绿四种，安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四种 蓝色 绿色 安全色与安全标识认知 红色：使人在心理上产生兴奋感和醒目感，用于表示禁止、停止、防火信号等； 黄色：和黑色相间组成的条纹是视认性最高的色彩，用于表示警告、注意； 安全色与安全标识认知 蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定。 绿色：使人感觉舒适，平静和安全，用于提示标志，表示通行，安全和提供信息的意思。 安全色与安全标识认知 蓝色：和白色配合使用效果最好，表示指令或必须遵守的规定。 绿色：使人感觉舒适，平静和安全，用于提示标志，表示通行，安全和提供信息的意思。 轨迹交叉理论 从轨迹交叉理论模型可以清楚的看到，由于一些基础性的原因，或一些社会性的因素，导致了一些间接的原因或隐患，比如人的行为失误，物的内在隐患等原因，进而导致人的不安全行为和物的不安全状态，当两者在同一时间、同一空间交叉相遇时，事故就会发生。 安全倾向性 不安全心理举例 麻痹大意是造成事故的主要心理因素之一。行为上表现为马马虎虎、大大咧咧、口是心非、盲目自信。盲目相信自己的以往经验，认为技术过得硬，保准出不了问题。是以往成功经验或习惯的强化，多次做也无问题。我行我素是高度紧张后的精神疲劳，产生麻痹心理。 不伤害自己 不伤害他人 不被他人伤害 不 不 不 不 保护他人不受伤害 四不 伤害 了解生产任务，作业要求和安全事项 检查劳动防护用品穿戴、机械设备运转安全装置是否完好。 应将阀门、开关关好（气阀、水阀、天然气、电气开关等）； 整理好用具和工具箱，放在指定地点； 危险物品应存放在指定场所，填写使用记录。 班前准备，班后安全检查 安全生产规则制度 安全生产责任制——谁干什么 各种生产设备的技术操作规程 各工种、各岗位的安全操作规程 安全生产教育制度 安全生产检查制度 事故处理和责任追究制度 违章处罚制度 事故调查报告制度 其他制度 安全生产奖惩制度 正确佩戴使用劳保用品 （1）头部防护用品 （2）眼部防护用品 （3）听力防护用品 （4）呼吸防护用品 （5）手部防护用品 （6）躯体防护用品 （7）足腿防护用品 （8）防坠落防护用品 （9）护肤防护用品 （10）其他防护用品 强化红线意识促进安全生产 * * * * * * * * * * * * * * * * * 更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1 更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1 更多EHS独家精品资料，请咨询“安应管家”微信号：ansyingsj1 消除事故隐患筑牢安全防线 2020年6月是第19个全国“安全生产月”，为认真贯彻落实习近平总书记“从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生”的重要指示精神，推动全国安全生产专项整治三年行动安全风险隐患排查整治工作顺利开展，国务院安委会办公室和应急管理部将以“消除事故隐患，筑牢安全防线”为主题，开展全国“安全生产月”和“安全生产万里行”活动。 01 总体思路 02 安全生产月活动 03 安全生产万里行活动 04 安全理论概述 05 安全意识提升 06 安全知识学习 总体思路 01 2020年安全生产月及安全生产万里行活动总体思路 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，贯彻落实党中央、国务院关于安全生产重大决策部署，着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产和专项整治三年行动排查整治工作，推动各级树牢安全发展理念，压紧压实安全生产责任，深入排查安全风险隐患，扎实推进问题整改，坚决遏制重特大事故发生，切实维护人民群众生命财产安全。通过开展