学校宿舍外包协议.docxVIP

宿舍管理外包协议 甲方： （以下简称甲方） 乙方： （以下简称乙方） 甲乙双方本着平等、诚信、自愿、互利的原则，经双方友好 协商，就甲方宿舍管理对外承包达成如下协议： 第一条 甲方责任 甲方指定宿舍管理范围（宿舍管理员工作包括每年暑假 学生军训管理工作） ，及发布《宿舍管理条例》作为考核乙方工 作是否合格的标准。甲方有权根据实际情况修改《宿舍管理条 例》，修改后书面通知乙方， ； 甲方根据学校相关规章制度对乙方派出人员的工作进 行监督、检查及指导，并将检查结果及时反馈乙方； 甲方根据工作情况核定宿舍管理员人数，作为核定工作 量、管理费用的主要依据，乙方在安排工作中，应尽量考虑甲方 核定的工作量； 甲方学生科人员负责与乙方带班负责人接洽具体工作， 并对其工作提出指导性建议； 乙方工作未达到甲方规定要求，甲方对乙方应及时进行 沟通并限时改进， 乙方没有改进或改进不到位时， 甲方有权进行 罚款，罚款从整体承包费用中扣除；具体罚款金额见《宿舍管理 条例》； 第二条 乙方责任 外包管理范围：甲方学生宿舍，包括寒暑假临时学员宿 舍； 管理内容：宿舍内住宿学生学员的住宿秩序，具体规定 详见甲方发布的《宿舍管理条例》 ，以此条例作为管理是否到位 的标准； 乙方应满足甲方规定的管理人员人数，如因客观因素造 成管理人员减少（如辞职、违纪辞退） ，乙方应保证管理服务正 常运行。新上岗人员乙方必须经过培训，达到上岗要求； 乙方应在外派人员中指定负责人，负责贵公司与学校之 间具体工作的沟通，协调因甲方发生临时性工作的人员安排； 甲方有关规范校园管理人员的制度，与乙方人员相关的 制度， 乙方人员应予遵守， 乙方有责任转达及要求乙方人员自觉 遵守； 当甲方有承包工作以外的工作，需要乙方协助完成时， 按工作量核算金额， 双方协商劳动标准和劳动报酬， 乙方安排合 适人员为甲方工作，甲方给乙方支付费用，由乙方发放。且必须 在收到甲方支付费用 5 个工作日内发放给相关人员； 当甲方有承包工作以外的工作，需要乙方某具体人员协 助完成时（此工作应为劳务工作，既以完成工作达到要求为准， 不对该人员劳动过程进行管理） ，需与该人员协商，协商一致后 征求乙方意见，在不影响乙方正常工作情况下，乙方应予同意。 劳务费由甲方支付乙方， 乙方发放给劳务人员， 乙方不从中收取 费用，且必须在收到甲方劳务费 5个工作日内发放给相关人员。 乙方按照甲方《宿舍管理条例》的要求实施管理服务， 如学生在宿舍区域发生意外事故（伤亡、疾病等） ，在确认乙方 无管理失职情形时，乙方不承担事故责任。 第三条宿舍管理过渡期管理措施 为保证甲方宿舍及学生管理人员平稳过渡，乙方可以聘 用甲方现有劳务派遣人员，保持原有工资标准。 （乙方可自主决 定是否录用现有劳务派遣人员。） 自合同生效期一年内，乙方应沿用甲方原有宿舍管理人 员管理办法，乙方若制定新的人员管理办法需与甲方协商后实 施； 合同生效期一年后，乙方可以自主经营承包工作，以达 到考核标准为合格标准。甲方只负责监督、检查，乙方有安全隐 患或违法运营情况的，甲方有权制止，属于正常运营的，甲方不 得干预。 第四条费用支付 年承包费为 万元，费用包括乙方管理人员 的工资（含一定时间的加班费）、保险及服务费，费用核算以甲 方前一年度费用支出为依据，承包费按月支付； 支付方式：乙方自履行承包协议之月起，第二个月月中 甲方支付乙方上月承包费； 乙方在签订合同后，向甲方提交合同总价（ 5% ）的履 约保证金； 如果乙方未能按合同规定履行其义务，甲方有权从履约 保证金中取得补偿。协议结束后 _z_个工作日内，甲方将履约保 证金退还乙方； 甲方辅助乙方计算宿舍管理员工资保险，具体工作由乙 方负责人执行，辅助期为 6个月。 出现北京市提高最低工资标准或其他必须增加人员开 支的情形时，乙方可以书面提出增加承包费用， 并提供增加费用 的依据，交由甲方审核，双方协商一致后，可增加承包费用并签 订补充协议； 7?甲方宿舍面积发生变化时，经双方协商一致可增加或减 少承包费用。费用增减一般以管理人员数量为计算依据。 第五条合同有效期 本合同有效期自 年 月曰起，至 年 月 日止， 承包期限为两年。如因乙方不能为甲方提供满意的服务或违反本 协议第二条规定，规定期限内整改无效的，甲方有权终止本协议。 如因其他原因，任何一方需中止本协议，须提前一个月告知对方。 第六条合同变更及违约责任 双方约定内容以本协议为准。 任何一方不得单方面更改协 议内容，确需变更协议内容时，双方协商一致后签订补充协议， 补充协议与本协议具有同等效力； 任何一方违约，应赔偿对方因此造成的全部损失。擅自中 止协议应赔偿对方两个月的承包费用。 本协议一式柒份，甲方 —份，乙方—份，具有同等法律 效力。本协议自双方签字盖