江苏旗开建筑防水材料公司制度和流程.pdfVIP

江苏旗开建筑防水材料企业运营制度 一、人事制度 序号 项目 说明 一 总则 为了规范公司员工的行为，创造一个秩序井然的管理环境，特制定本制度 适用 二 本制度适用于本公司所有员 (包括试用员 ) 范围 1.员工必须亲自签到，若由他人代签，一经发现，按旷工论 2.员工签到以签到时间为准，发现有填写不实者，按旷工论 3.迟到15分钟以内，每次罚款5元 签到 4.迟到15分钟至1小时，每次罚款20元 5.无故迟到半小时以上按旷工半天处理 6.出差或外出办事不能按时签到者，须提前通知行政部 1.早7 ∶30~晚17 ∶30 （午休11 ∶30~13 ∶30） 工作 2.星期一至星期五(周六周日轮休) 办公室 时间 3.办公室晚上20：30关门 三 管理 制度 1.因工作需要必须加班的，需提前填写“加班申请单”，报部门经理审批，（销售部除外） 2. “加班申请单”交行政部门备案 加班 3.员工加班时不得做与工作无关的事情，尽早完成 4.不加班人员晚上20 ∶30以前必须离开办公室 说明 因故不能在规定的工作时间正常出勤，应事先请假 假别 病假、事假、婚假、产假、丧假、工伤假 请假 请假 1.员工请假需先填写“请假单”，经部门经理及行政部经理审批 程序 2.员工在外请假的，回公司一个工作日内须补交请假单到行政部备案 员工出差提前填写 “出差申请单”， “出差申请单”交行政部备案。如遇紧急情况不能提前填写 “出 出差 差申请单”，出差返回公司后在一个工作日内补交到行政部，没有或超过一个工作日按事假计 办公室 1.工作时间上网不准做与工作无关的事情，如玩游戏、耳机听歌、看视频等，不得大声喧哗和串岗， 四 管理 已经发现严厉处罚。 制度 网络 2.不允许借助公司名义登录收费网站，一经发现，除费用自理外，公司要严肃处理 管理 3.下班后离开办公室时要按正常程序关闭电脑以及清理桌面和物品摆放应有位置。 4.会议室、实验室、样品间以及楼道之间要保持干净整洁，无关人员未经同意禁止入内。 电脑 公司为每台电脑进行编号、备案，每个人负责维护好自己的电脑。电脑出现问题要及时通知行政部，由行政 五 管理 部安排维修、维护 1.不提倡员工在公司内打私人电话。如有特殊情况，月底要主动索取电话费清单，承担私话费用 2.员工打电话，用语应尽量简洁、明确，减少通话时间 电话 六 3.总机接外线电话时，电话铃声响不应超过三次，要尽快接起 管理 4.员工要使用好自己的内线电话机，接听电话时要轻拿轻放，出现故障要及时上报行政部维修；如果是个人 因素导致电话机损坏，要按价赔偿 1.凡有以下情况之一者，不得住宿：患有传染病者；有不良嗜好者 2.本公司提供员工宿舍以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职 (包括自动辞职，免职、解职、退休、 宿舍 资遣等)，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍 七 管理