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2020-04-23 发布于四川
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岗位价值评价模型基本影响要素分值分配表序号岗位价值系统要素权重分值系统子要素权重分值体力消耗 30 脑力消耗 30 1 工作环境条件 14% 140 工作时间 30 自然环境 30 人际交往 20 学历 30 经验 50 2 知识与资历要求 17% 170 知识的广度 40 综合能力要求 50 工作复杂性 90 3 解决问题的程序 18% 180 工作创造性 90 层级类别 20 4 管理与监督 15% 150 管理人数 50 职权与影响 80 沟通内容 40 语言表达写作要求 5 沟通与交流 12% 120 40 与内外部沟通