Excel2013在会计与财务管理中的应用项目四 Excel 2013在工资管理中的应用.pptxVIP

Excel 2013在会计与财务管理中的应用黄新荣 主编刘翠芹 顾学玲 石小兵 副主编项目四 Excel 2013在工资管理中的应用任务一 输入工资数据任务二 设置工资项目任务三 工资数据的查询与统计分析任务四 编制工资费用分配表知识目标能力目标【知识目标】1 掌握工资核算系统的业务处理流程。2 掌握工资的计算方法。【知识目标】? 了解Excel的工作界面，掌握各工具的功能和使用方法。? 了解工作簿、工作表、数据清单、公式和函数的概念。? 认识图表的基本样式，掌握公式输入的格式。【能力目标】1 学会使用Excel 2013设计工资核算系统。2 学会运用筛选及数据分析工具进行工资数据的汇总和查询。工作情境与分析一、情境 李娜用Excel 2013完成了建账、编制会计报表的工作之后，体会到用Excel 2013代替手工操作确实提高了工作效率，减少了重复性工作，使财务人员从繁重的日常核算工作中解脱出来。于是，她又有了新的想法——尝试用Excel 2013设计工资核算系统。 山东丰源公司主要有7个部门：企划部、财务部、后勤部、组装部、机修部、销售部和供应部；员工为20名，主要有7种职工类别：公司经理、管理人员、部门经理、基本生产人员、辅助生产人员、销售人员和采购人员。2018年10月公司职工的基本工资信息如表4-1所示。表4-1 山东丰源公司职工的基本工资信息职工代码职工姓名性别年龄部门工作岗位职工类别事假天数病假天数基本工资（元）001杨丰源男42企划部公司经理公司经理15?000002李丽女35企划部职员管理人员3?000003张静女34财务部部门经理部门经理23?500004李娜女22财务部职员管理人员2?000005刘敏女43后勤部职员管理人员2?800006赵辉男38组装部部门经理部门经理3?800007李明男26组装部生产人员基本生产人员2?200续表职工代码职工姓名性别年龄部门工作岗位职工类别事假天数病假天数基本工资（元）008张永男31组装部生产人员基本生产人员2?800009李立强男27组装部生产人员基本生产人员2?600010周国庆男30组装部生产人员基本生产人员2?700011李佳佳女29组装部生产人员基本生产人员122?300012张路男32机修部部门经理部门经理3?500013赵林男30机修部生产人员辅助生产人员2?400014李辉男26销售部部门经理部门经理3?600015宋涛男30销售部销售员销售人员1?800016王亮男25销售部销售员销售人员21?800017马帅男22销售部销售员销售人员1?800018赵伟女28销售部销售员销售人员1?800019章小蕙女32供应部部门经理部门经理3?500020梁冰女25供应部职员采购人员82?600表4-2 岗位工资标准职工类别岗位工资（元）公司经理2?000.00管理人员1?400.00部门经理1?800.00基本生产人员1?200.00辅助生产人员1?200.00销售人员1?200.00采购人员1?200.00 其他工资项目的发放情况及有关规定如下。（1）岗位工资是根据职工类别的不同来设置的，具体要求如表4-2所示。（2）职务津贴是基本工资与岗位工资之和的10%。（3）奖金根据职工所在部门的不同有所差别，具体规定如表4-3所示。表4-3奖金标准 单位：元部门奖金企划部1?000.00财务部?800.00后勤部?800.00组装部?900.00机修部?900.00销售部?600.00供应部?800.00（4）请事假按日基本工资扣款。（5）请病假每天扣款50元。（6）住房公积金为应发工资的15%。（7）个人所得税根据应发工资的数额确定，具体规定如表4-4所示。表4-4个人所得税具体规定 单位：元应发工资各档次个人所得税应发工资?3 500≤00.000应发工资?3 500≤1500（应发工资?3 500）×0.031?500应发工资?3 500≤4 500（应发工资?3 500）×0.1?1054?500应发工资?3 500≤9?000（应发工资?3 500）×0.2?5559?000应发工资?3 500≤35?000（应发工资?3 500）×0.25?1?005二、分析 职工工资管理是整个企业财务管理中不可或缺的组成部分。传统的工资核算、记录和发放是依靠手工操作完成的，计算比较复杂，业务量大，常常需要花费大量的人力和时间。 利用Excel 2013来编制和管理职工的工资，可以简化每个月都要重复进行的统计工作，确保工资核算的准确性，提高工资管理的效率。 做好工资管理工作，正确计算职工工资，如实地反映和监督工资资金的使用情况以及职工工资的结算情况，是加强工资资金管理、降低工资费用的重要手段。工资管理的主要任务是通过工资资金计划反映工资的使