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摘 要 近年来发生在各行各业之间的员工压力过大致死事件引起了多方的关注,关于员工心理压力方面的研究也越来越多。在对各行业的研究之中,殡葬行业逐渐的受到了越来越多的关注,且随着人们生活水平的提高,殡葬行业较以往发生了较大的改变,与此同时,从事殡葬行业人员的工作性质也发生了一定的改变。受到传统思想观念的影响,人们对于这一行业很少提及到,且社会上存在一些人不能够看到这个行业所带来的好处,对这一职业不够了解,因此,殡葬职工的心里压力问题值得人们探索和思考。 首先,本文通过对国内外关于殡葬职工及工作压力的理论进行分析,为殡葬职工心理压力来源的研究提供了理论依据。 其次,本文从罗宾斯压力模型角度简析殡葬职
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