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工伤保险知识考评 您好！欢迎参加本次测试，请认真回答以下试题。 ：题目1-15为单项选择题。 Q1：我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要______，个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。” 违章违纪者 事故责任者 负责人 Q2：生产经营单位______形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。 可以征得从业人员同意的 不得以任何 可依法以补充协议 Q3：我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。” 工伤社会保险 法律 法规 Q4：我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由______的用人单位承担。” 有关 最后 劳动者 Q5：我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_____工作。” 社会保险 职工思想 工会 Q6：职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由_____承担举证责任。 工伤职工本人 32伤职工或者其直系亲属 用人单位 Q7：______应当按时缴纳工伤保险费。 职工个人 用人单位 劳动保障行政部门 Q8：用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由______承担。 职工本人 职工劳动关系所在单位 承包人 Q9：用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。 不承担 部分承担 承担 Q10：劳动保障行政部门进行工伤认定按照______执行。 《安全生产法》 《劳动法》 《工伤认定办法》 Q11：《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。 4 3 2 Q12：《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。 4 3 2 Q13：_____于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。 国务院 劳动和社会保障部 中华全国总工会 Q14：招用不满______周岁的未成年人即为使用童工。 14 16 18 Q15：工伤保险基金在______实行全市统筹。 省会城市 县级市 直辖市和设区的市 ：题目16-25为判断题 Q16：工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 对 错 Q17：国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。 对 错 Q18：任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。 对 错 Q19：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对 错 Q20：职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。 对 错 Q21：职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。 对 错 Q22：工伤职工被判刑并正在收监执行的，只要是未判处死刑的，仍可享受工伤保险待遇。 对 错 Q23：职工发生工伤事故，应根据其所负有的责任，而考虑是否给予经济补偿。 对 错 Q24：因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。 对 错 Q25：工伤保险基金可用于投资运营。 对 错