《就业政策和就业形势》.ppt

第一章 就业形势与政策 ;第一节 课程导入; 3、我能做什么？如果和自己的理想有差距，如何弥补？ 4、我了解的就业形势和政策？ 5、我的资源、环境、人脉能允许我做什么？ ;二、就业指导课的意义 ;三、就业指导课的要求 ;第二节 当前大学生的就业形势;一、当前中国大学生就业的基本情况;; 这幅对联虽然说的有些绝对，但也是生动地概括了现阶段一部分大学生的就业情况。公务员考试人数的激增数，千人争一职位的现象，也可以是观照就业形势艰辛的另一个鲜活标???。;749万大学生毕业?就业形势严峻 ;2009春季特大型人才招聘会;1、就业形势的划分标准;2、大学毕业生就业率（教育部统计数据）;（二）近几年就业新形势;;;;3、大型国企、事业单位和公务员更受追捧，外企、私企比列下降 （1）2011年 南方周末《年轻人到体制内去》） ■2011年国家公务员考试报名人数逾140万，继2009年以来连续三次超过百万，竞争最激烈的前6个职位考录比例超过3000∶1。 ■倾向大型国企、事业单位和公务员的比例逐年攀升，而倾向外企和私企的比例则呈下降趋势。 ■居民幸福感调查显示，国家机关党群组织、企事业单位负责人回答非常幸福的比例最高。稳定、高福利、有保障、安全感，这些眼下倍显金贵的收益，正在指引一代中国年轻人向体制内大量回流。 2014、2015年国家公务员考试报名人数均超过200万 （2）海归、名校硕士研究生争当城管： 26岁的海归硕士小孟(化名)最近有点烦。自从2013年5月底考上上海市某区城管大队后，他发现自己突然成了新闻人物。尽管在公示的“工作单位/毕业院校”一栏，他低调地填写了“待业”两字，但还是被敏锐的媒体挖出了英国名校硕士的背景。其实，不仅仅是小孟，今年报考上海城管的还有一批“高学历军团”。据悉，仅青浦一区，180个进入城管面试的考生中，就有2名博士、119名硕士，其中不乏来自复旦大学、上海交通大学、浙江大学等名校的高材生。 ; 4、大学生就业“回流”生源地，成本低发展快 据智联招聘2012应届毕业生求职力的调查报告显示，毕业生十大期望就业城市依次为北京、上海、广州、成都、深圳、厦门、杭州、南京、武汉、西安。与2011年同期数据对比后可发现，2012年应届毕业生的期望城市更加分散，不再大量集中于北上广深。 　同时，成都跻身吸引力第一集团，并超越深圳。加上厦门的入围，说明相比于一线城市，部分二三线城市的就业吸引力正在不断上升，雇用前景也越来越好，就业机会越来越多，就业竞争不太激烈。; IT工作粗略划分有7大类: （1）IT产品设计人员 （2）IT产品开发人员 （3）IT产品销售推广人员 （4）IT产品服务支持人员 （5）解决方案集成设计人员 （6）IT产品施工人员 （7）IT产品使用人员 IT的服务方向来说，它又分为四个层次： 1、办公方向：会客户端操作系统、office类软件、使用一些软件。 2、工具和辅助类软件使用方向：AutoCAD，Flash，Photoshop，业务系统软件，教学用软件，及一些特定人员的辅助工具，比如美工、建筑师等会使用； 3、专业服务方向：PC硬件组装维护师，网络工程师，网管员、厂商产品支持工程师。 4、开发方向：程序人员、熟悉各种编程语言 扩展阅读：IT行业有哪些职业？ ;（四）IT行业目前就业状况; 二、当前大学毕业生福利待遇;2、您对自己第一份工作的薪酬期望值（2011年4月 武汉）： ;中国（四川）大学生就业报告;2014年中国大学生就业报告; ?三、调查还显示，“民营企业/个体”是2013届大学毕业生就业最多的用人单位类型，本科院校中有45%的毕业生就业于“民营企业/个体”，高职高专院校毕业生则有63%。2013届大学毕业生就业比例最高的用人单位规模是300人及以下规模的中小型用人单位（51%），其中本科毕业生这一比例为45%，高职高专毕业生为56%。 中小民营企业是大学生就业的主要雇佣者，鼓励中小民营企业招聘应届大学毕业生，是提升就业的主要渠道。? 四、2013届大学毕业生自主创业比例为2.3%，比2012届（2.0%）高0.3个百分点，比2011届（1.6%）高0.7个百分点。2013届高职高专毕业生自主创业比例（3.3%）高于本科毕业生（1.2%）。; ;;;就业难嘛！ ？; 结构性问题 ？！ ;（一）时间结构; 我国高等教育的现状 改革开