- 1、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
江苏省交通运输工程项目施工监理单位 现场负责人信用等级评定办法 第一章?总?则 第一条 为了规范江苏省交通运输工程项目施工、监理单位现 场负责人的从业行为,加强工程建设管理,提升项目管理水平,完善 诚信激励和失信惩戒机制,根据《江苏省招标投标条例》、交通运输 部《公路建设市场信用信息管理办法(试行)》和《公路水运工程监理 信用评价办法(试行)》等法规、规章的规定,结合本省实际,制定本 办法。 第二条 江苏省交通运输工程项目(以下简称“交通项目”)新建、 改扩建工程施工、监理单位现场负责人的从业行为考核和信用评价 适用本办法。 第三条 本办法所称现场负责人是指交通项目现场施工项目经 理部的项目经理(跨江大桥主桥项目的项目经理或者项目常务副经 理)、总监办的总监(或者现场监理组的驻地监理组长)。 第四条 省交通运输行政主管部门(以下简称“省交通运输部门” )负责交通项目施工、监理单位现场负责人信用评价管理工作。省交 通运输厅工程质量监督局(以下简称“厅质监局”)负责交通项目监理 单位现场负责人信用等级评定的具体工作,省交通运输厅建设管理 办公室(以下简称“厅建设办”)负责交通项目施工单位现场负责人信 用等级评定的具体工作,并负责施工、监理单位现场负责人信用档 1 案的建立、信用等级的审定、公示及公告等归口管理工作。 第五条 县级以上地方人民政府交通运输行政主管部门(以下 简称“交通运输部门”)应当将现场负责人的信用状况作为是否符合 市场准入条件的评价依据之一。交通项目建设单位(项目法人)应当 将现场负责人的信用状况作为在招标资格预审、评标阶段对现场负 责人信用评价的依据。 第二章 现场负责人信用档案建立和更新 第六条 现场负责人信用档案应当包括以下内容: (一)基本情况; (二)担任现场负责人的经历; (三)在建项目的从业情况考核记录; (四)受有关行政主管部门和司法机关奖励、处罚、通报不良行 为的记录。 第七条 施工、监理单位在省交通运输部门登记建立信用档案 时,应当同时登记建立现场负责人个人信用档案,并在江苏省交通 运输厅门户网站()招标投标信息管理系统(以下简 称招投标信息系统)中,填写本办法第六条(一)(二)(四)项信息。 施工、监理单位应当对填写的信息真实性、准确性和完整性负 责。信息发生变化的,应当及时更新。依法进行年检、年审和变更的, 应当在年检、年审和变更后的?30?日内进行更新;未按上述要求更新 的,省交通运输部门可以暂停该项目负责人使用其信用档案,直至 2 其更新有关信息。 交通运输部门应当在施工、监理单位填写或者更新信息后的?7 个工作日内,对主要证明材料原件进行校验,对与原件相符的信息 在招投标信息系统中予以确认。省交通运输部门负责一级及以上资 质施工单位和甲级监理单位以及非本省施工、监理单位填写或者更 新信息的校验和确认;设区的市交通运输部门负责本区域内其他施 工、监理单位填写或者更新信息的校验和确认。 第八条 设区的市交通运输部门对在本区域内从事交通项目的 现场负责人从业行为作出的奖励、处罚、不良行为通报的记录,应当 及时报送省交通运输部门。 省交通运输部门应当将采集的奖励、处罚和不良行为通报的记 录,填入现场负责人信用档案,并定期向本省人民检察院查询施工、 监理单位现场负责人行贿记录,并填入相应信用档案。 第三章 现场负责人从业情况考核 第九条 建设单位(项目法人)在项目实施过程中对施工、监理 单位履约情况进行定期考核的同时,应当对项目现场负责人的从业 情况进行考核。考核工作应当遵循公平、公正、公开和实事求是的原 则。 第十条 考核现场负责人的期限为合同生效之日起至合同完成 之日止。 因客观原因合同生效之日未实际履行的,以合同实际履行日期 3 为考核开始日期。 项目交工验收、合同段交工验收或者合同段工作完成后至项目 竣工验收期间,除现场负责人有不良行为外,不再进行考核。 第十一条 考核的内容包括现场负责人的职业道德和廉政合同 履行、技术能力和管理能力、质量和安全控制能力、工作业绩等。 第十二条 考核工作由建设单位(项目法人)组织有关人员(可 以包括其他施工、监理单位的代表)组成的五人或者五人以上(单数) 考评小组负责实施。 考核每季度进行一次,并以扣分法进行综合评定。季度考核满 分为?100?分,最终考核得分为?100?分减去各考核分项扣分后的余值, 100?分扣完为止(考核标准见附表?1、附表?2)。综合得分为各评委评 分的平均值(评委为七人及七人以上时,去除一个最高分和一个最低 分计算)。每季度考核结束后填报季度考核综合记录汇总表(见附表 3);省交通运输部门每年采用算术平均法计算年度评定综合得分。 第十三条 建设单位(项目法人)应当每季度对现场负责人进行 一次考核,不足一个季度的按照一个季度进
您可能关注的文档
最近下载
- L630-50动臂使用说明书.pdf VIP
- 24 T600-32U起重性能提升60m臂长(25m@25t).pdf VIP
- T8030-25U 国内标准版说明书-附着高度345m-(2017.10.9).pdf VIP
- XGT1750-80S塔吊说明书安装手册.pdf VIP
- 考试考场座位号模板(可打印).pdf VIP
- 电气设备故障处理实例及实践中创新方法的应用.pdf VIP
- 院感管理制度(3篇).docx
- 计算机网络第8版课件-第8章-互联网上的音频和视频服务.pptx VIP
- 沪教版(上海)六年级第一学期第二章分数单元测验 .docx VIP
- 2024年产品开发合作框架协议.doc VIP
有哪些信誉好的足球投注网站
文档评论(0)