铁路坝社区打造品牌文化工作方案.docVIP

打造“工会文化”新亮点，构建和谐社区文化 ————铁路坝社区打造品牌文化工作方案 铁路坝社区位于宜昌市繁华的商业文化中心地段，比邻夷陵广场，夷陵广场是宜昌市文化广场，宜昌大型的文化活动都在此举行。铁路坝社区在此商业文化圈中，打造社区文化，是社区工作的重要部分，社区现有综合性室内文体活动场所2个，即铁路坝社区星光老年之家、职工之家；室外群众健身广场3个；现有社区文化队伍1支，即队，共70人。通过社区文化阵地的建设，社区文化进一步提升，更好地为服务居民、辖区单位，以特色社区文化凝聚广大的居民群众，服务辖区职工。 铁路坝社区“工会职工之家”于2010年建成，全面向辖区的单位职工和居民群众开放，自开放以来得到了上级领导的好评，先后接受全国总工会的杨副主席，湖北省工会、市工会、区工会等领导检查指导，以及媒体报道。铁路坝社区通过几年的“工会职工之家”的建设，已经将“职工之家”打造成了具有铁路坝社区特色的文化品牌。2012年铁路坝社区将以“工会职工之家”为阵地大力提升文化品牌建设现制定以下方案： 一、指导思想 坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为统领，以促进社会主义先进文化大发展、大繁荣为目标，以弘扬社区文化为中心，以打造社区文化型品牌为手段，进一步强化创建文化型社区意识，完善工作机制，创新活动载体，以多种形式的文化活动为基础，逐步提高居民的政治思想素质和文化素养，把社区建设成为有特色、高品位的文化型社区。 二、工作原则 1、以人为本的原则。坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，确立正确的工作导向及创作导向，反映群众生活的本质，认识人民群众的利益所在，表现百姓大众的喜怒哀乐。 2、健康主流的原则。坚持文化领域指导思想的一元化，牢牢把握先进文化的前进方向，摈弃不良的文化导向，继承和弘扬民族优秀文化，发展和繁荣当代社会主义新文化。 3、重在发展的原则。坚持把繁荣和发展作为文化工作的中心任务，以繁荣和发展为中心，锲而不舍、持之以恒地进行文化的思想理论建设、组织队伍建设、基础设施建设和文化业务建设，满足广大人民群众日益增长的精神文化需求。 4、注重创新的原则。坚持以科学思想、科学方法引导文化的发展，积极推动文艺创作与演出、公共文化服务体系、文化设施建设、文化市场及产业发展创新，大力提升文化艺术含量，建设现代文化。 三、组织领导 为加强创建文化型社区的组织领导，成立铁路坝社区创建文化型社区领导小组，成员如下: 组 长：牟宗菊 铁路坝社区居委会主任 成 员：王蔚群 铁路坝社区文体专干 高德贞 铁路坝社区工会主席 王顺心 铁路坝社区红歌艺术团团长 刘春兰 铁路坝社区文体活动室管理员 黎 勇 铁路坝社区星光老年之家管理员 牟宗菊同志为创建工作的第一责任人，负责文化型社区创建工作的组织实施。 四、工作安排 创建活动从2012年3月—2012年11月，注重邀请新闻媒体分阶段予以跟踪报道。 （一）强化领导、制定方案（2012年3月） 成立铁路坝社区创建文化型社区领导小组，积极争取区文体局、西陵街办对创建工作的指导帮助，制定实事求是、科学合理的实施方案。重点做好“三个纳入”:一是将创建工作纳入居委会年度工作计划和目标，做到计划先行、目标明确、措施落实；二是将创建工作纳入社区发展总体规划，形成长效机制，不断提高居民的生活质量和文明程度；三是将创建工作纳入社区目标管理，建立健全各项规章制度，确定任务，明确职责。 （二）广泛动员、强化宣传（2012年4月） 社区陆续召开创建工作座谈会和动员大会，广泛征求各方面的建议，对创建方案予以修改完善。积极主动向上级汇报创建工作思路，争取资金增加社区文体活动设施。同时通过板报、简报、橱窗、宣传栏、QQ群等形式向社区居民、工会职工广泛宣传创建目的、意义，调动广大居民关心、参与创建活动的积极性，做到家喻户晓，人人皆知。 （三）强化责任、稳步推进（2012年5月—10月） 一、打造社区工会文化新亮点 充分挖掘社区职工之家的潜能，培养群众的文化，一是依托职工之家阵地，举办各类“职工技能和文化培训”为辖区企事业输送技能性和具有文体兼备人才，同时让职工之家成为“学习、交流、合作、实践”的交流平台。二是以楼宇经济建设相结合，以“职工技能和文化培训”为前沿阵地，带动楼宇企业文化建设，服务企业文化。利用“职工之家”开办小学生晚托站，解决双职工家庭后顾之忧，社区聘请老师为孩子义务上课，开辟第二课堂培养孩子的艺术细胞，社区将请专业钢琴老师在社区开办钢琴培训班，让孩子们从小能受到文艺熏陶。通过进一步提升职工之家文化内涵，紧扣时代脉搏，以学习、交流、合作的理念，精